关于幼儿园后勤管理工作的几点建议

工作报告 |

时间:

2021-10-13 09:45:17

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【摘要】我国在开展教育事业过程中,加大了对幼儿教育力度,幼儿在成长期间,在健康环境下有助于其接受科学知识,而且保证其安全。幼儿园为了实现幼儿的健康成长,在传授知识的同时,只有做好后勤管理工作,才能有利于教学与其他工作的开展,进而为幼儿提供安全保障。幼儿园在开展各项工作过程中,需要完善后勤管理工作的各个环节,将后勤工作落实到实处。但是,从当前幼儿园后勤管理工作来看,还存在诸多不足之处,安全和校园文化还需要进一步完善。因此,本文针对幼儿园后勤管理工作进行了分析,然后提出提高后勤管理工作质量的措施,从而为幼儿的健康成长创造条件。

【关键词】幼儿园 ; 后勤管理 ; 工作 ; 建议

【中图分类号】G617 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2015)35-0126-01

幼儿园作为幼儿接受教育的主要场所,对幼儿的健康成长和学习水平的提升发挥了重要作用。幼儿园后勤部门是确保幼儿园各项工作有序开展的保障,只有做好幼儿园后勤管理工作才能为幼儿营造健康的成长环境。总之,只有保证幼儿的学习环境和食品安全才能有助于幼儿学习,并得到全面培养。但是,从当前幼儿园后勤管理工作来看,由于缺乏理论指导,后勤管理工作未能有序进行。因此,为了进一步推動幼儿园的良好发展,必须加大后勤管理工作力度,从而为幼儿营造良好的成长环境。

一、幼儿园后勤管理存在的不足

(一)物资管理不合理

幼儿园在开展教学活动过程中,通常会利用各种用具展开教学,或者是幼儿教师在运用游戏进行教学时,会使用很多玩具,让幼儿在游戏中学习相关知识。但是,由于后勤人员对物资管理不合理,在幼儿各种用具纷繁复杂的情况下,相关负责人未能对其进行有效分类,造成一些用具和设施损坏,再加之没有对其予以及时修理,从而使得后勤管理工作质量偏低。

(二)卫生管理不当

幼儿园只有为幼儿营造和谐、干净的环境,才能使幼儿的身体健康和学习条件有所保障。然而,由于部分后勤人员卫生管理意识不足,对于幼儿园内存在的垃圾乱摆乱放,没有及时做好清理,因而卫生管理不当,这样不仅影响到幼儿的心情,而且幼儿园卫生不符合标准,幼儿在此环境下成长,身体健康受到了威胁,并且其学习的积极性也有所下降。

(三)缺乏安全意识

对于幼儿园而言,安全是确保幼儿健康成长的保障,所以幼儿园后勤部门必须具有强烈的安全意识,通过采取安全防护措施,使得幼儿的生存环境更加安全。然而,一些幼儿园在厕所和班级内未能设置防滑垫,而且通道处存有障碍物,由于后勤管理工作失职,导致幼儿园安全防护措施不到位,从而留下安全隐患,因而在一定程度上对幼儿的安全构成了威胁。

二、提高幼儿园后勤管理工作的合理化建议

(一)创设规范的幼儿环境

某幼儿园为了向幼儿营造良好的成长环境,并为教学活动的开展提供有利保障,通过创设规范的幼儿环境,从而确保后勤管理工作发挥其巨大作用。首先,后勤部门加强对幼儿园卫生管理。例如,当幼儿教师教学活动完成后,后勤人员要将桌椅摆放整齐,并将教学用具和玩具加以分类整理。同时,及时清理做好室内和厕所、食堂等地的垃圾处理工作,通过提高幼儿园卫生条件,确保幼儿环境更加符合规范;其次,加强安全设施建设。为了保证幼儿的人身安全,后勤部门必须通过加强安全设施建设,降低安全隐患,促进幼儿在安全环境下成长和学习。例如,在园区内,后勤部门要利用栅栏将园区与马路隔离开,以免幼儿到马路上出现交通事故。此外,对于滑梯和蹦床等娱乐设施,一定在其下面铺好垫子,避免幼儿在不特殊情况下摔倒而受伤,所采购的设施必须符合标准。另外,在班级、通道等处都设置防滑设施,在食品安全上保证制作的食物都符合规范,从而确保幼儿在安全的环境下成长[1]。

(二)建立目标管理责任制

幼儿园为了提高后勤管理质量,需要提升对后勤管理的认知,并通过建立目标管理责任制,从而使得后勤管理人员按照规范进行。完善的目标管理责任制能够对后勤工作进行约束,所以在有效的目标管理机制作用下,可以对提升后勤管理效率。因此,对于幼儿园监督总务处和总务处监督工作人员而言,应该在目标管理责任制的指导下,明确其管理范围,然后各自履行其职责,进而确保幼儿园后勤管理工作得以有效开展。总之,管理者要制定健全的管理制度,后勤人员遵守各项规章制度,在制度的约束下,践行义务,在保证后勤服务质量的同时提供工作效率,为幼儿成长提供保障。

(三)加大考核力度

幼儿园后勤管理工作要想取得良好的效果,必须加大考核力度,使得后勤人员在奖惩机制的作用下发挥其潜能。奖惩制度作为一种高效、科学的制约制度,对幼儿园后勤管理人员而言,其能够起到激励员工努力工作的作用。后勤人员通常对工资比较关注,所以通过制定科学的工资和奖惩制度,将员工工资予以细化,把工资分成基本工资、出勤工资、绩效工资和工作年份工资[2]。同时,定期对后勤人员加以考核,然后结合考核情况对后勤人员的工作进行调整,或者是给予晋升的机会。总之,幼儿园根据实际情况加大考核力度,从而调动后勤人员工作积极性,全面提高后勤管理质量,为幼儿成长创造有利条件。

后勤工作作为幼儿园工作中的重要组成部门,是教学活动开展和幼儿成长的基础,所以幼儿园一定要加强对后勤管理工作的重视。后勤工作内容繁杂,需要工作者有足够的耐心,为了激励员工,需要在奖惩制度和目标管理责任制的作用下,为幼儿营造安全的环境,从而实现幼儿的健康成长。

参考文献

[1]杨启燕.浅谈如何做好幼儿园的后勤管理工作[J].读写算(教育教学研究),2012(68):122.

[2]张红梅.依托网络平台,创新后勤管理——幼儿园总务工作经验谈[J].考试周刊,2014(20):187.

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