敬老院护理员工作总结

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2020-11-27 11:47:23

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2015年EICU护理工作总结

2015年E ICU围绕年初制定的护理工作计划,在护理部的正确 领导下,全科护理人员共同努力,用自己的爱心、热心、诚心服务于 每一位病人,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、 工作量的统计

2015年EICU共收病人 人,病危患者 人,抢救患者 人,

护理压疮患者 例,压疮预报V 18分患者 例,

二、 EICU人力资源

护理人员共19人,休产假2人,N3 1人,N2 5人,N1 11人,N0 1人,一共9张床位,实际收病人最多 8人、人员配比较合理。

三、 执行规章制度,确保护理工作安全

1、 坚持杳对制度 要求医嘱班班杳对,护士长做到每周四医 嘱总查对1次并有记录;护理操作要求做到三查八对一注意,避免护 理差错事故的发生。

2、 抓值班交接班制度的落实,要求接班人提前15分钟到岗:EICU 患者要求做到床头交接,对于患者的病情,皮肤,管路,监护设施的 运行情况、一定当面交接清楚。

3、落实了压疮、不良事件上报告管理制度 对于科室出现的难

免褥疮,管道脱落等及时上报护理部,并对压疮、不良事件的事件经

过进行调查、全科护士集体进行原因分析、

科室的讨论的整改处理措

施在不良事件讨论本上反应。全年发生不良事件共 1例。

4、执行特级护理制度,落实基础护理

EICU患者从转入至转

出的所有治疗、护理的实施均由护士执行,包括每天给患者翻身、拍 背、喂食、喂水、温水擦浴,口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等。

 护士的工作多次得到清醒患者的肯定。

5、每月认真填写护士长工作手册,月有工作计划、小结,周有 工作重点,按计划落实护士长工作,努力提高了自身的管理水平。使 科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议, 将医院 及护理部的工作安排及时传达给全科护士。

四、 加强了护士在职教育,护理人员专业技术得到了进一步提高

1、定期组织科室护理人员业务学习,强化三基训练 本科室护

理人员,每月进行理论讲课1次,操作培训1次,定期理论考试和操 作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课, 以提高护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需求。

2、 已按照年计戈U完成护理论文一篇。

3、 每月进行一次护理杳房、全年共进行护理杳房 12次。

五、 落实绩效考核制度 根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人 员考核制度,并严格按此制度对护理人员考核,做到公开、公正考核 每一位员工;通过考核,科室人员工作积极得到了一定的提高。

六、 规范护理文书书写,做好带教工作

1、 EICU护理文书书写较多,科室经常组织学习护理文书书写, 平时工作中从细节上抓起, 对每份病历不定期查看, 对不规范的书写 病历及时指出并整改到位。

2、 严格执行操作规程,认真带教,严格要求。加强了带教老师

的教学能力的培养,对实习护士做到放手不放眼, 每批实习生护士实 习结束,进行理论、操作考试,将考试成绩记录在实习培训登记本上; 每周至少一次对专科知识的提问。

3、今年科室新增护理人员通过 EICU护士入科培训,已经掌握 了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理 论知识和急救技能,并顺利上岗。

七、存在的缺点:

1、 科是学习氛围不浓厚,基础理论知识和专业知识不够扎实, 在护理部组织的全院技能大赛的考试中未重视,需加强学习。

2、 资质较浅的护理人员工作经验不足,主动性工作意识不强, 机械执行医生医嘱,知其然而不知其所以然, 依赖于有经验的护士指 导。

3、对实习生的带教,部分老师未能更好的为实习生认真讲解。

4、护理质量控制本流于形式,未能真正反映出科室存在的问题。

对存在的问题,我们将在以后的工作积极探索更好的办法和思路 去解决。在今后的工作当中,我们将继续加强业务培训,提高护理人 员的工作责任心,与临床医生密切配合,做好与患者的沟通,保障医 疗安全,不断改善服务态度,提高护理质量,做到患者满意,家属放 心。

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