2019年幼儿园园长个人述职工作报告
工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有快 二十个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情敬礼了无数次，有 令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。，在经过无数 次的大风大浪之后，我已经是一名幼儿园园长了。作为一个幼儿园园 长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断 的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长和党支部 书记，我深感白己肩负的责任，时刻不敢松懈白己的学习。转眼间， 一年即将结束，回顾一年来的工作，我率领领导班子以〈〈纲要》为理 论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立 足本园，了解白身，摆准位置，依靠白身优势，创造出适合白身发展 的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽 其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：
一、努力学习，提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本 教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断 开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第 一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。五月份，还 应市教育局的邀请，赴地区作园本教研专题报告会，受到一致好评。
在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大 事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且 幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开，粘 贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师 中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的 社会反响。
二、 办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划， 我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则， 依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办 园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深 化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进 一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并 重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子 各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、 各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起 每位教职工的积极性，发挥其潜能。与此同时，我们进一步建立健全 党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展 中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多 数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全 园教职工积极投身到幼教工作中。（述职报告.fwsir.）为加强幼儿园民 主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工
大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励她们主 动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开 展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制 度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，白觉接受社 会监督。
三、 队伍建设与管理
（一） 加强班子白身建设和队伍建设，调动教师积极性。良好的 班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开 展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲 团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学 习与交流。全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业 理论、文化技能、管理水平等方面严格要求白己，不断增强党性修 养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工 的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我园十 分重视园风建设。我们的做法是：
“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为 重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命 令，将白己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人 际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱 平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在 良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性， 才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
（二） 建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。教师是现 代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工 作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我 们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造白己的主 观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其 次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本 功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教 育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加 强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优 化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结 对、教育研讨等教科研活动。到目前，我幼儿园已基本形成了一支以 中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结 向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育 教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风， 良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。
四、 环境创设办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的 教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件， 在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和 幼儿园厨房进行了改造，共耗资 20余万元，我们从孩子年龄出发，力 求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心 中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设， 新增4台电脑，确保教师办公白动化顺利实行。在努力为幼儿创设良 好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要
求每一位教职工从白身做起，把白己融入环境中，积极创设宽松、和 谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教 师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使 幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼 开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
五、 保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体 办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教 工作在原有水平上有所突破。
1、 家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一
种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工 作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关 系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家 长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、 家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 xx年我园组织的消防逃
生演习、师生“阳光、健康、迎奥”迎新运动会、组织了全园 400余
名幼儿、师生的书画展等活动都受到很好的社会效益，赢得家长称
赞。
2、 保健方面我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的 膳食委员会，坚持每周在〈〈一周食谱》上公布幼儿伙食，使家长对幼 儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。我园还认真 做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好 每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、 黑板报家长园地等方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病 的防治方法，收到良好效果。
3、 教育工作与幼儿发展新〈〈纲要》的颁布为我们指明了新时期教 育工作的方向，在组织教师深入学习新〈〈纲要》的基础上，我们将
〈〈纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日 活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿 动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在 参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。此 外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真 正融入社会，走进白然。我们先后组织幼儿参观小学、消防队、安徽
图书城、市府广场、杏花公园等地方，对幼儿园进行全面教育。在 12
月份，我们在全园举办“迎新年，安幼亲子运动会”