医院党支部群众路线教育实践活动专题组织生活会情况汇报

工作报告 |

时间:

2023-05-26 12:40:05

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XX医院党支部党的群众路线教育实践活动
  专题组织生活会综合情况汇报
   按照上级党组织要求,8月29日下午,我院党支部召开了专题组织生活会。会议由党支部书记XX主持,医院全体党员参加了会议。现将有关情况汇报如下:
  一、会议基本情况
  会上,XX书记通报说明了医院专题组织生活会有关准备工作情况。他指出,为开好这次专题组织生活会,医院做了如下的准备工作:一是开展了形式多样的学习活动,认真学习了党的有关群众路线的重要理论,集中学习党章,学习中央关于开展教育实践活动有关要求,学习习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导XX县委常委班子专题组织生活会时的重要讲话精神,学习自治区党委书记XX参加指导百色市和田阳县党委常委班子专题组织生活会的讲话精神,进一步统一思想、提高认识。二是广泛征求意见和建议:通过发放意见征求表,广泛征求了员工群众的意见和建议,先后共征求到意见建议18条。三是坚持边查边改:开展了换位体验式活动,党员们分别到患者意见最大、基层矛盾和困难最多的岗位去开展体验式调研活动。四是广泛开展了谈心活动:党员们广泛开展了多形式、多层面的谈心活动,大家都能紧紧围绕主题,互亮思想、互讲真话。五是认真撰写对照检查材料。党员们自己动手撰写了对照检查材料。
  二、党支部书记作个人对照检查发言
  XX书记首先带头作个人对照检查发言。XX书记提出:一年多来,在上级党组织的关怀指导下,通过不断学习、对标检查,思想认识有了新提高,增强了做好本职工作的责任感和使命感,在思想上和实践工作中都取得了一定的成效。但是离上级领导和同志们的要求仍有一定差距,主要体现在:
  (一)思想解放程度不够,理论水平不高。认为自己已经退休,加上身体不好,平时业务比较繁忙,从而忽略了理论的学习,忽略了对世界观、人生观、价值观的再次自我升华;

  (二)面对当前非公党建工作中遇到的困难,曾经困惑过、动摇过,有过辞职的想法;

  (三)开拓进取精神不足,工作方式上缺乏创新。
  在作深刻自我批评后,XX书记表示,在今后的工作中,将竭尽全力对以上不足进行整改,具体整改措施如下:
  (一)加强中国特色社会主义理论的学习,坚持用三个代表思想、科学发展观、习近平总书记一系列重要讲话的精神武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况、新问题、新变化,实事求是、创造性地开展支部工作,促进支部的成长。
  (二)克服畏难情绪,不畏艰难险阻,放下思想包袱,结合医院实际,不断创新工作方法,不断探索非公党建工作的新道路。
  (三)改变工作作风,勇于变革,敢于变通,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,进一步转变工作方法,坚持依靠群众,发扬民主,不断提升促进稳步和谐发展及服务群众的水平,努力走出一条符合非公立医院实际的党建工作的新道路。
  三、党支部书记代表党支部作对照检查发言
  XX书记在代表党支部作对照检查发言时指出,从广泛征求的意见来看,广大党员干部和职工群众对医院各项工作取得的成绩是肯定的,对领导班子是充分信任的。但同时也要看到,群众所指出的“四
  风”问题确实是存在的,有些问题还比较突出。
  医院领导班子根据“中央八项规定”、“四风”问题认真查摆,发现存在的突出问题如下:
  (一)形式主义的问题,主要有:
  1、规章制度落实不到位。存在重制度建设、轻制度执行的现象;

  2、领导班子成员事务性工作多,组织学习党的理论少,业务知识探讨不够,班子接受新知识量不够广、不够多。
  (二)官僚主义的问题,主要有:
  1、存在说得多、落实少的现象。针对同一个问题,虽然多次开会布置,但落实力度不足,问题依然得不到有效解决,离群众的期望相差较远。
  2、班子成员深入科室联系群众不够,服务基层不够主动,下基层调研的时间较少,对员工的工作和生活关注不够,思想工作不到位。
  3、在推进医院改革发展的大问题上,部分班子成员观念不能与时俱进,习惯用旧理念看待新事物,拿老办法解决新问题,决策不够民主。
  4、奖惩机制不够完善,对表现优秀、成绩突出、好人好事未能及时表彰、奖励,对违反制度、违反操作行为未能及时制止及处罚。
  (三)享乐主义的问题,主要有:
  随着医院的快速发展,骄傲自满情绪上升,忧患意识和危机感不够,纪律上有松懈散漫的现象。
  (四)奢靡之风的问题,主要有:
  1、对员工的世界观和人生观的教育引导不够到位,个别员工价值观出现偏差。
  2、个别医务人员没有站在患者角度设身处地着想,存在开大处方
  现象,增加患者经济负担。
  四、党员对对照检查查出的问题提出整改意见
  在查摆问题和剖析原因的基础上,每位党员都紧密结合思想和工作实际,对照“四风”问题提出了具体的、针对性的整改措施。主要有以下几点:
  (一)建议领导班子组织员工进行政治思想学习,加强对员工世界观、人生观、价值观方向的引导,加强对医护人员的职业道德教育;

  (二)建议领导班子多深入基层,倾听员工、患者意见,想群众之所想,急群众之所急,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置。
  (三)建议领导班子在制度的建设和落实上两方面一起抓,制度要确保落实到位,加强纪律建设,完善奖惩机制。
  (四)希望领导班子多组织中层干部和职工外出参观学习,多学习大医院的先进医疗技术和管理经验,在医院多开展业务知识讲座,多开展学术交流活动,提高医院整体医疗技术水平。
  五、督导组对专题组织生活会进行点评
  督导组的XX同志对医院专题组织生活会进行了评价。他指出,医疗单位是党直接服务人民群众的窗口,关系到人民群众的健康保障,与人民幸福是息息相关的,党和政府的关注度和要求都较高。医院这次专题组织生活会,有四个特点:一是态度认真,准备充分。班子及成员的对照检查材料,反反复复进行了多次修改,每位党员都收集了3—5条意见。二是查找问题全面、客观。党员都能从工作中找问题,主动承担担子,剖析的原因也比较深入。既从工作上找原因,又从思想上、党性上找不足,对存在的问题敢于直面剖析,不回避。三是整改措施务实、有针对性。针对存在的问题,每位同志都能认真思考,
  从不同侧面提出相应的整改措施,措施可行性、可操作性较强。四是认真开展了批评和相互提醒。虽然话语不多,语气缓和,但是不掩饰问题,不回避矛盾,抓住了关键,比较有分量。
  XX同志指出,这次专题组织生活会质量较高,开得较好的原因主要有三个:一是领导带头,班子齐心合力。二是督导工作到位、把关严。三是医院组织工作做得很好,党支部的组织有力、到位。最后,就如何建设公道正派、团结高效的领导班子,XX局长希望班子每位成员要正确处理好五种关系:一要正确处理好个人与集体、局部与全局的关系。个人要服从集体,局部要服从全局。班子每个领导成员,相对于领导层来说,都是个人,都要无条件地服从集体的决定。二要正确处理好德与才的关系。在选拨干部的时候,要德才兼备,但德是处于优先的地位。三要正确处理好民主与集中的关系。在领导班子里,民主与集中制是最核心的。坚持民主集中制,最重要的是坚持集体领导、民主集中、个别酝酿。在强调集体领导的同时,要强调政治纪律,每个成员要自觉维护班子的权威,民主必须要贯彻到决策的过程当中,决策的过程一定要体现民主,在决策的执行当中一定要体现集中。四要正确处理好“拜人民为师”与“加强领导”的关系,即服务与管理的关系。必须要牢固树立“权力是人民赋予”的观念,搞清权力授受关系,我们的党的宗旨就是全心全意为人民服务。五要处理好领导艺术与敢于担当的关系。要正确处理好发展与稳定的关系,如果我们老是不发展,医院就不会有更好的位置。
  XX同志还指出,虽然这次专题组织生活会达到了预期的效果,但以更高标准、更高要求来认真审视和评估组织生活会的质量和效果,还有待提高和加强的空间:一是部分同志没有完全放下思想包袱。体现在批评上,积极的思想碰撞、思想交锋还是不够。第二,个别同志
  在自我批评尤其是揭短亮丑上还需要加强。第三,有的整改措施的针对性还需要进一步加强。整改一定要非常具体、非常有针对性和操作性。
  六、党支部书记作总结发言
  最后,XX书记作了总结讲话。他指出,这次专题组织生活会,医院党支部高度重视,认真准备,大家会前扎实准备,会上紧扣主题,聚焦中央八项规定和“四风”问题,认真对照检查,深刻剖析根源,严肃地开展批评与自我批评。在自我批评过程中,每位党员都能够开门见山、直奔主题,真正把自己摆进去。剖析检查揭短亮丑、不遮不掩,触及思想深处,触及问题实质。在相互批评过程中,大家坚持原则,抓住实质,在肯定成绩和优点的基础上,对不足和缺点毫不避讳,直截了当、一针见血,既有脸红出汗的紧张与严肃,又有加油鼓劲的宽松与和谐,既有不留情面、直言不讳的勇气,又有帮助同志、维护团结的觉悟。他特别指出,医院要把搞好教育实践活动与推动工作更好地结合起来,统一思想、统一行动,对自己提出更高标准、更高要求,把医院的各项工作一步一步推向前进。他要求班子成员要按照XX局长的指示精神,切实改进工作作风,提高群众工作本领,做到八个带头:带头讲政治,做政治坚定的表率;
带头加强学习,做解放思想的表率;
带头转变作风,做密切联系群众的表率;
带头调查研究,做问计于民的表率;
带头实干攻坚,做推进工作的表率;
带头创新谋划,做开拓进取的表率;
带头贯彻民主集中制,做发扬民主的表率;
带头廉洁自律,做清正廉洁的表率。
   XX医院党支部
  2019年8月29日



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