党支部学习有关新时代加强和改进思想政治工作个人对照检查材料以及整改措施

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2023-04-15 11:50:33

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下面是小编为大家整理的党支部学习有关新时代加强和改进思想政治工作个人对照检查材料以及整改措施,供大家参考。

党支部学习有关新时代加强和改进思想政治工作个人对照检查材料以及整改措施

学习《关于新时代加强和改进思想政治工作》个人对照检查材料以及整改措施

2021年8月我单位组织学习了贯彻落实中共中央、国务

院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作》,意见指出,“思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治

优势,是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,事

关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向

心力。要加强高校党的基层组织建设,创新体制机制,改进

工作方式,提高党的基层组织做思想政治工作能力”。

一、指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、

五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

到“两个维护”,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局

和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,围绕巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固

全党全国人民团结奋斗的共同思想基础这一根本任务,自觉

承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,把思想政治工作作为治党治国的重要方式,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,提高科学化规范化制度化水平,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,为

人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国

特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。

二、坚持新时代加强和改进思想政治工作的方针原则:坚持和加强党的全面领导,把思想政治工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节,牢牢掌握工作的领导权和主动权。坚持以人民为中心,践行党的群众路线,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,强信心、聚民心、暖人心、筑同心。坚持服务党和国家工作大局,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持系统观念,把思想政治工作与经济建设和其他各项工作结合起来,为党和国家中心工作提供有力政治和思想保障。坚持遵循思想政治工作规律,把显性教育与隐性教育、解决思想问题与解决实际问题、广泛覆盖与分类指导结合起来,因地、因人、因事、因时制宜开展工作。坚持守正创新,推进理念创新、手段创新、基层工作创新,使新时代思想政治工作始终保持生机活力。

三、要提升基层思想政治工作质量和水平。加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。加强农村思想政治工作,加强农村精神文明和思想道德建设,开展弘

扬时代新风和移风易俗行动,抵制腐朽落后文化侵蚀,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代农民。加强机关思想政治工作,坚持把带头做到“两个维护”作为机关思想政治工作的首要任务,深化政治机关意识教育,开展模范机关创建活动,开展对党忠诚教育,开展作风建设专项整治行动,努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。加强学校思想政治工作,加快构建学校思想政治工作体系,实施时代新人培育工程,完善青少年理想信念教育齐抓共管机制,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。加强社区思想政治工作,健全社区党组织领导基层群众性自治组织开展思想政治工作的相关制度,加强社区思想政治工作网格化建设,统筹发挥社会力量协同作用,使思想政治工作真正深入到群众生产和生活中去。加强网络思想政治工作,深入实施网络内容建设工程,加强网络传播能力建设,依法加强网络社会管理,推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。做好各类群体的思想政治工作,开展思想政治引领行动,把广大群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。

四、要构建共同推进思想政治工作的大格局。完善领导体制和工作机制,完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和人民团体分工负责、全党全社会共同参与的思想政治工作大格局。打造专兼结合的工作队伍,配齐配强思想政治工作骨干队伍,充实优化兼职工作队伍,不断壮大志愿服务工作队伍,有计划有步骤地开展全员培训,深化思想政治工作人员专业技术职务评聘制度改革,培养思想政治工作的行家里手。用好各级各类文化设施和阵地,加强各级各类党员教育培训基地、爱国主义教育基地等的规划建设和管理使用,继续推动公共文化设施向社会免费开放,建设基层思想政治工作示范点。建立科学有效的评价考核体系,建立内容全面、指标合理、方法科学的思想政治工作测评体系,将测评结果纳入落实全面从严治党主体责任情况监督检查和巡视巡察内容,纳入党政领导班子、领导干部综合考核评价内容,把“软指标”变为“硬约束”。

本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护等方面,学党史,悟思想,开新局,办实事并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、对照检查情况

(一)思想政治方面

1.理论学习浅尝辄止。由于所处科室和工作业务关系,对国家方针政策、党的规章制度和省市发展方向以及政策决定涉猎较宽,对新理论、新政策、新方向能够及时跟进,及早把握,查缺补漏。但总的看,理论学习还没有完全上升到政治责任和精神追求的高度,涉猎宽而不细、掌握多而不精、研究广而不深的问题依然存在。特别在知行合一、学以致用方面存有不足,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中有些生搬硬套,没有很好地做好结合文章,存在学用脱节、学用两张皮的现象。比如,对习近平总书记提出的一系列治国理政的新思想、新理念,缺乏深入细致的剖析研究。

2.前瞻意识有待加强。办公室工作兼具应急性、突发性和规律性、系统性双重特点,在做好突发工作的基础上,必须

增强工作的预见性,做到未雨绸缪。由于进入办公室工作时间较长,对于一些规律性问题摸索较清,很多工作都做在领导安排部署或接收上级通知前,使工作不至于被动。但是,随着新常态、新形势、新方向、新要求,社会发展趋向复杂,经济环境愈发多变,上级政策层出不穷,对有章可循的预见性提出了严峻考验,很多按部就班的问题变得复杂多变,因此工作的预见性、前瞻性、规律性把控方面出现滞后,必须要强化这方面能力的锻炼。

3、目标站位有待拓展。工作中能够紧紧围绕县委各项宏观决策,自觉站位全县发展大局,严格按照县委要求圆满完成各项工作任务,但是在横向参照、纵向对比上存在不足。习惯于自己与自己比,不善于在全县、全市、全省、全国的大格局中找定位、定目标,完成一项工作任务习惯与以前比,满足于现有工作成效,不能自觉突破科室局限,打破县域限制,自觉与其它兄弟县市区进行比较,更很少与市级部门和省级单位进行对比,不善于与强得比,向高得攀,跟快得赛。

(二)精神状态方面

1、干事创业激情下滑。工作缺乏规律性,应急任务、突发工作很多,经常晚上熬夜、周末加班,有时工作时间紧,总量大,标准高,就出现了“只求过得去,不求过得硬”的思想,自我要求放松,质量标杆降低,攻坚克难、创先争优的冲劲和韧劲有所减弱。有时因为常常加班加点,工作压力大,出现了“喘口气、歇歇脚”的思想,逐渐放松了对自己主观世界改造,在思想上产生了舒适安逸想法,做事无精打采,进取精神消退。有时因为日常工作事务多,对于一些业务工作不能够亲历亲为,当起了评论员,战斗员意识减弱。

2.担当进取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求,面对日益繁重的工作任务拼劲减弱。有时工作过于谨慎,导致工作节奏缓慢,虽然没有误事,但与领导提出的高效率、快节奏的要求相比存有差距;有时对一些正常办理的事项,怕出问题,不敢办,凡事层层请示汇报,一直要到主要领导那里才能定,遇事不敢拍板。有时工作任务过于繁重,存在担心干多了出现新矛盾的心理,视而不见,听之任之;面对改革发展的重任,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯

敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

3.创新发展冲劲减弱。思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新形势、新常态、新要求,解决问题办法不多,满足于完成上级和领导交办的工作,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性不够。满足于求全求稳,固守过去的工作方法和手段,缺乏提出新思路和新办法的勇气和胆量,创新性不足。

(三)工作作风方面

1.调查研究不深不细。因为工作需要,对调查研究比较重视,能够认清调查研究对推进改革创新、了解全局工作、提供参政意见的重要性。但是在实际工作中,对调查研究安排不多、用得不好,很少组织开展有针对性的专题调研。虽然也走进基层开展活动,但是仅限于面上,调研时间短、了解信息浅、调研力度软,对一些深层次问题挖掘不够,分析不

透,存在“调”而不“研”的问题,没有真正做到解剖麻雀、举一反三。因此,调研活动的时效性往往大打折扣,达不到预期效果,撰写的调研报告也是蜻蜓点水、清汤寡水,找不到问题所在,挖不到深层原因,提不出治病良方,最终导致工作徘徊不前。影响最大的是为领导决策提不出具有针对性和操作性的意见建议。

2、自律意识有所淡化。自认为在廉洁自律方面是经得起考验的,只要按照上级部署要求,按部就班地加强自身建设,个人就不会出现任何问题,从而淡化了对廉洁自律的要求,降低了接受廉政教育的门槛,以致于在遵规守纪方面没有对自己提出更高要求,也忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对素质提升的重要性。

二、问题根源分析

1.放松了理论学习。虽然一直要求自己要“学而精,学而透,学而深”,但是由于工作繁忙,精力受限,一定程度上放松了对理论学习的坚守,理论学习只满足于“看一点,记

一点,想一点,用一点”,缺乏学习的系统性、严谨性、层次性,特别是对党的理论知识,十八大以来提出的最新理论成果,学习掌握得还不够深入透彻、系统全面;对理论与实践相结合认识不足,不能很好的运用实践论和方法论认识问题、分析问题、解决问题,不善于在研究分析新观点新理念的基础上及时融入进文稿起草。

2.动摇了理想信念。面对新形势、新变化,没有做到与时俱进地对世界观、人生观和价值观进行持续改造,存在小成既满、自我满足的思想。特别是随着年龄的增长,工作的激情热情不如从前,积极性、主动性、创造性弱化,对功利主义、官本位、革命意志衰退、奋斗精神减弱等不良思想的分辨力、免疫力下降。在日常工作中,忙于参加会议、处理公文、准备材料,下基层调研少,没有真正了解群众所思所想,没有把群众的呼声、群众意愿反馈给县委,导致参谋助手作用发挥不理想。

3.降低了自我要求。随着年龄的增长、工作经验的丰富,做事主观意志成份增多,经验主义和想当然占了上风,有“经历多了、经验够了、稳干行了”的想法,对自己的要求有所

降低,对干好工作少了紧迫感,对干成工作少了压力感,对干强工作少了使命感,局限于完成组织上交办的任务,满足于大局的稳定和面上不出问题,对新形势下改革攻坚、文稿起草工作规律研究不透,缺乏精益求精,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视,放松了对保持先进性和纯洁性的追求。

4.弱化了担当意识。对工作中出现的新情况、新问题认识不足、分析不透,缺乏攻坚克难、开拓进取、迎难而上的锐气和信心,主动想事、善于谋事、勇于成事的信念不强,缺少“一事未办完,寝食不安;一事有闪失,如芒在背”的强烈责任意识。同时,担当精神不足,由于长期在领导身边工作,思想上存在求稳怕乱的意识,不愿挑头,怕工作不好挨批评,导致自己不思进取,工作一般化。

三、下步整改措施

1、着力于武装思想、知行合一,全面强化理论学习。“身在兵位、胸为帅谋”是职责所系。必须把学习作为一种政治

自觉,不断创新学习形式、丰富学习内容。一是坚持“政”字当头,坚定理想信念。当前最重要的就是深入反复研习党的十九大及系列全会精神和市县经济工作会、两会等系列会议精神,自觉将会议精神与业务工作相结合,与政研实践相结合,将会议精神贯穿工作始终。二是坚持“补”字当头,丰富学习内容。要紧跟时代步伐,结合业务工作需要,本着缺什么、补什么的原则,有针对性地学习掌握诸如改革创新、文稿撰写、信息报送等前沿和实用知识,持续提升履职尽责的能力素质。三是坚持“用”字当头,推进学以致用。坚持理论联系实际,做到活学善谋,学以致用,知行合一。接触到新的理念,新的方针政策,第一时间用于指导工作,在反复研习透的基础上运用到领导讲话、方案制定和改革实践工作中。

2、着力于提高标准、提升能力,全面增强综合素质。强化全局意识和站位意识,自觉将工作与全县大局相结合,与省市甚至全国相对比。一是立足于“全”,将大局意识贯穿始终。想事、做事、安排事,第一行动准则是与领导要求相结合,与全县发展大局相结合,与自身工作实际相结合,全力做好“三个结合”文章,将大局意识形成一种习惯,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。二是立足于“高”,将站位意

识贯穿始终。善于切换思维,转换高度,在全市全省大格局中找定位,加强与上级业务部门的沟通与联系,对照强者找差距,对照大者找不足,对照优者找问题,将思维提高,站位升高,视野拔高。三是立足于“精”,将慎微意识贯穿始终。坚决克服文字要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责现象。严格要求文稿和文字的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,都做到精益求精,精中求精。

3、着力于事不过夜、强化执行,全面提高落实能力。一是在“快”字上下工夫。抓工作落实做到闻风而动、快如疾风、只争朝夕,争时间、抢进度,说了干、定了办,不等、不靠、不推、不拖。对于领导交办的、上级要求的、同事需要的,以立说立行、马上就办、案无积卷、事不过夜为要求,以不折不扣的执行力度、雷厉风行的执行速度、加班加点的执行态度把各项工作落到实处。二是在“狠”字上下工夫。要以踏石留印、抓铁有痕地方式执行,面对困难不退缩,面对矛盾不推让,面对问题不闪躲,以逢山开路,遇水搭桥的勇气,舍我其谁、非我不可的霸气,直面困难,解决问题。三是在“细”字上下工夫。要落细落小、入木三分地执行。天下大事必作于细,天下难事必作于易,必须要善谋大事,

更要乐办小事、常办实事、多办具体事,善于从具体工作抓起,善于从具体环节抓起,以具体求深入、促落实。

着力于开拓进取、创新发展,不断强化担当能力。充分认识办公室工作无小事,切实树立“责任重于泰山”的意识。一是把“严”作为一种理念。对待工作认真负责、态度端正、严格要求,遇事冷静分析、处理果断,思维始终处于“备战”状态,对领导要求铭记于心,对上级规定入心入脑,确保工作“全天候”“无缝隙”“不间断”,保证领导能及时掌握工作进展、及时作出有效指示、及时获知情况反馈。二是把“新”作为一种追求。对待工作坚持创新引领,不断解放思想,突破固定思维和老方式老办法,同时强化责任担当,始终保持攻坚克难的精神状态,直面问题、不找借口、勇于担当、守土尽责,坚决办好急事难事。三是把“清”作为一种准则。坚持廉洁自律的道德操守,防微杜渐、慎独慎微,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,始终筑牢思想防线、不越雷池一步。自觉遵守廉洁从政各项规定,认真执行中央八项规定和省市县委各项有关规定。

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