庆祝活动方案范文 4 篇
一、活动目的：
一年一度的教师节即将到来。
本次活动为学生提供一个很好的向
老师表达感恩之情的平台，加强师生交流，增进师生感情。
二、活动时间：
20xx 年 9 月 10 日( 周二 )
三、活动地点：
学校大堂、校门口
四、活动安排：
心语书签
设计目的：让更多想要感谢老师却又不敢开口的同学有多一个途
径向老师表达感恩之情，让感恩之风吹满整个校园。 负责人：卢梓
晴 活动时间： 9.5-9.10
活动安排：各级级委到学生会领取书签，分配到班，在书签上写
下对老师的祝福语 ( 要写老师名 ) 。各级把书签收上来，于 9 月 10 日
由级代表送到各位老师手上。 活动用品：书签 250-300 张 协助：各
级级委、学生会学习部
欢乐抽签
设计目的：幸运降临在老师们身上， 让他们过一个快乐而惊喜的
节日。 负责人：甘淑怡 活动时间： 9.9-9.10
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活动安排：将全校教师名单按所教年级分类。 在各级任教老师中
以抽
签的方式各抽 2 位老师作为幸运得主， 得到学生会送出的小礼物一份。获奖名单在 9 月 9 日公布，奖品由学生会秘书负责派发。
协助：学生会秘书部
活动用品：抽签箱、教师名单、奖品 15-20 份
幸福一博
设计目的：让同学们在微博的平台上大胆地说出对老师的感谢。
负责人：辜梦琳
活动时间： 9 月 5 日-9 月 10 日
活动安排：在活动开启之日到教师节当天， 同学们可在新浪微博
上发表原创微博说出想对老师说的话，并 @团委学生会。学生会将替
同学们转达心意，并在所发微博中随机抽取 10 条，博主将得到精美
礼品一份。获奖名单将于 9 月 11 日公布，获奖同学须在当周内领取
礼品，否则奖励作废。
活动用品：小礼品 10 份
小学庆祝教师节活动方案范文庆祝活动方案范文（ 2） | 一、活
动目的：通过庆祝第 31 个教师节系列活动，展示我校教育事业改革与发展所取得的成就 ; 体现各级党委、政府对教育事业的重视和社会各界对教育事业的关心支持 ; 展示全校教育工作者忠诚党和国家的教育事业，在本职岗位上无私奉献、奋发向上、勇于进取、不断创新的精神风貌。
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二、组织领导：
三、活动内容设想
、活动宗旨
今年教师节学校发出倡议：以不收学生、家长送的礼物为宗旨，在学生、家长、社会中树立实验小学一流学校的牌子，不辜负县、局领导对实验小学的厚望。
、搞好校风、教风、学风的“三风”建设。
、开展新“三进”活动：走进社区、走进家庭、走进学生的心
灵。
、学校将通过“教工大会”传达县委、县政府关于“庆祝教师节暨表彰大会”的会议精神。
、组织“我和我的学生”征文比赛。
、各中队召开“老师，我想对您说”主题队会。
、各年级办好教师节年级墙报专栏，标题自拟，各中队充分利用后墙报搞好宣传，主题为“园丁颂”学校大队部将组织评比。
、学校通过校电视台、红领巾广播播放歌颂教师的专题片、诗歌、电影及优秀教师访谈录 ( 教师风采展示 ) 。播放实验小学专题片，在全体师生中营造尊师爱校的氛围。
、举办庆祝教师节文艺联欢会。为增强节日气氛，展示我校艺术教育成果， 9 月 10 日下午将在学校操场举办一台大型庆祝教师节文艺晚会，节目以师生自行编排为主。
、组织演讲比赛。“师恩难忘”学生演讲赛 ; “闪光的青春、
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无悔的选择”青年教师演讲比赛。时间定位 9 月中旬。
、表彰一批校级优秀班主任。
、组织县教育局师德征文活动，主题为“为师光荣”。
庆祝教师节表彰大会活动方案策划模板庆祝活动方案范文（3） |
一、活动时间：
9 月 7 日 18：30
二、活动地点：
三楼会议厅
三、会议议程：
领导致辞。
( 刘校长 )
庆祝教师节优秀节目展演。
颁奖。
( 注：节目和颁奖穿插进行 )
四、相关事宜：
横幅 ( 孙方友 ) ：南门 热烈庆祝第 27 个教师节。
圆盘 祝全体教师教师节快乐 !
三楼会议厅：沭阳县第二实验小学庆祝第 27 个教师节表彰大会。
教师座位、纪律安排。
( 孙方友 六年级调到中间后三排。
西区坐获奖老师， 幼儿园老师坐在获奖教师后。
杜绝孩子到舞台周围观
)
3. 奖品购买：汤井业 张石成。
100 元/ 人 共计 100 人
文娱节目 8 个：王红梅 李庆明
获奖教师队形队列、上下场安排、彩排：宋营弟
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奖品准备及发放：曹红梅 +汤井业 +六名女教师 ( 服装统一 )
电视台、《宿迁日报》宣传报道：项强、耿小娟
颁奖程序：
第一批 ( 第二个节目后 ) ：校级优秀教师， 23 人 颁奖人：赵家磊葛金娥
第一次：鲍秀平 颜毅 胡威 徐娜 罗立 孙达 单顺兴 陈秀红 丁玉军 赵娜 乙青 任志艳 (12) 第二次：韦芹 蒋爱玲 毛善娟 梁雷 胡新伟 王会雨 朱月秋 邵建荣 蔡子余 仲杰 姜燕 (11)
第二批 ( 第三个节目后 ) ：校级优秀职工 11 人 颁奖人： 叶伟 汤
井业
朱会林 刘同松 曹德平 胡方可 岳金生 张淼 沈小利 张苏梅张峰芹 汤敏 徐芳 (11)
第三批 ( 第四个节目后 ) ：县优秀班主任、县控辍先进个人 7+12
人 杨方春 孙方友
第一次：沃静 葛雷 周利荣 张辛茹 李林会 秦丽 潘爱玲 李
卫明 徐妍妍 (9)
第二次：耿小娟 李金友 孙维山 葛丽娜 仲静 乙兵 高向前 李
艳云 汤婷 袁理 (10)
第四批 ( 第六个节目后 ) ：县教育教学、教研先进个人 14+11 人
颁奖人：吴志坚 杜建军
第一次：耿艳丽 周娟 史林 万婧 戴怀刚 耿晓庆 单红娟 朱海
艳 夏杰 刘焕林
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张艳阳 沙彩虹 王晓燕 (13)
第二次：宋营弟 方海静 姜静 吕伟 伍娟 严芳 王登云 陈圆圆鲍梦洁 张珊珊
陈学慧 樊 华 (12)
第五批 ( 第七个节目后 ) ：教学质量突出贡献奖 颁奖人：刘校 李
校
集体奖：六年级组 吴志坚 王长江 奖金 0 万元。
( 红底白红牌
孙方友 )
庆祝 5.12 国际护士节活动方案策划庆祝活动方案范文 （4）| 为
了纪念 20xx 年“ 5.12 ”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范， 激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“ 5.12 ”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，
加强护理队伍建设， 不断增强我院护理工作者“以人为本”、 “优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
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天使在身边、满意在医院
三、活动内容
( 一) 评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动 ;
( 二) 开展岗位技能竞赛活动 ;
、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制
度
、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液” ; “徒手心肺复苏” ; “ 氧气 吸入”。
(
三) 召开纪念“ 5.12 ”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(
一)4
月 27 日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工
作;
(
二)4
月 30 日前完成护理岗位技能竞赛 ;
(
三)5 月 9 日下午召开纪念 5.12 国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(
一) “优秀病区主任”评选条件
1
、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作 ;
2
、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德 ;
、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护
理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;
、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、
护理差错和事故发生 ;
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5 、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标 ;
、在病区管理工作中成绩突出， 得到医、护、患三方一致好评。
、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
、运用医院信息管理平台， 及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
、带领团队主动为病人提供高效、 优质的服务并取得了较为显
著的社会、经济效益。
( 二) “杰出护士”评选条件
1 、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作 1 年以上的护理人
员;
2 、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ; 具有良好的思 想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象 ;
、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高， 成绩显著 ;
、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人， 在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床
位周转，积极配合护士长做好设备物资管理 ;
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、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积 极参与科室的全成本核算 ;
、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
( 一) 、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
( 二) 、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推
荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。
并将推荐结果于 4
20 日前上报护理部 ( 逾期视作放弃 ) ，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
( 三) 、护理技能竞赛由护理部统一组织， 每个护理单元推荐 3 名代表参加比赛， 每人只限参加一项技能操作考核。
理论考核和护理技能操作考试均采用百分制， 各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的 40%，技能操作考核成绩占总成绩的 60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖
名。
七、评选要求
( 一) 评选是一项严肃的工作， 各科室应坚持实事求是， 公平公正
的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
( 二) 推荐的拟表彰人员一定要业绩突出， 在平凡的岗位将平凡的
工作做实，确实具有榜样作用。
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