纪检工作总结范文

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2020-08-27 15:14:32

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  2020年上半年纪检监察工作总结

  坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点,深入贯彻中央、省、市纪委全会精神,全面落实管党治党政治责任,主动适应新情势,自觉实行新使命,坚定不移推动全面从严治党,努力推动全区纪检监察工作高质量发展。下面是第1文档网为大家整理的2020年上半年纪检监察工作总结,供大家参考。2020年上半年纪检监察工作总结2020年上半年,我单位严格依照“1岗双责”要求,进1步完善和落实党风廉政建设主体责任,严格实行监督责任、履行“3重1大”制度,细化责任份工作,抓好党风廉政建设责任制贯穿工作,把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要日程,与业务工作同步斟酌,同步部署、同步实行。重视严明纪律,强化党员干部4个意识教育,结合xx实际不断完善民主集中制、党内学习、组织生活制度,切实履行党的各项纪律,并做好平常督导、检查,及时提示改进。现将工作情况汇报以下:

  1、实行党风廉政建设工作情况

  党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,xx党委和管委会领导班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,始终牢记“两个务必”的思想,严格各项纪律。

  1是狠抓干部队伍风格建设。打造1支为民务实清廉的干部队伍,制定和完善干部职工岗位管理考评办法,建立健全干部职工管理相干制度,严格落实“党旗领航”周5学习日制度和“月结季评”工作制度,切实把党员干部的思想和行动统1到党中央决策部署上来,把气力和智慧凝聚到省委、市委提出的各项目标任务上来。

  2是常态化实行执纪监督“4种形态”第1种形态工作。2020年继续在xx各党(总)支部、各单位(股室)中推行执纪监督“4种形态”第1种形态工作,明确责任主体,要求各责任主体贯彻实践“4种形态”中“党内关系要正常化、批评和自我批评要常常展开,让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态”要求,对工作中出现的、违背各项纪律的行动必谈必提示,实实在在加强平常管理监督。今年以来在xx各基层党组织中展开了谈话次数x次,约谈对象x人次。

  3是强化教育预防。2020年,xx党委严格加强风格建设,以学习日制度为契机,组织党员干部职工学习____总书记关于扶贫工作的重要论述、学习《____新时期中共特点社会主义思想310讲》、____《谈治国理政》及习总书记、党中央、自治区委等重要讲话及会议精神、条例方案,集中观看《不忘初心,继续前行》、《大国重器》等系列教育专题片,通报查处的市直部门干部、乡镇1级干部典型案例,进1步丰富xx党员干部大众学习教育情势,增强党员党性观念,增强党员干部的廉洁意识,提高拒腐防变能力。

  4是催促疫情防控经费专项使用。2020年上半年,xx党委和管理中心坚持守土有责,严格贯彻落实区、市、市有关文件和会议精神,联合社区、卫生院、派出所等单位全面展开重点人群排查工作,实行联防联控,确保疫情防控工作全面有效展开。重视在上级拨付的x万元防疫经费使用上加强监督管理,专项专用,确保资金使用在疫情防控宣扬、购买疫情防控有关药品和物质、慰劳战役在疫情防控斗争第1线的医务工作者和基层党员、干部、补助因患新型冠状病毒感染肺炎而遇到生活困难的党员、大众等刀刃上,要求每笔支出须有相干记录台账。

  2、履行“3重1大”制度工作情况

  2020年上半年,xx党委、管委会延续将“3重1大”制度建设作为重要工作来抓,用制度规范干部的工作行动,做到依法行政,严格管理,勤政为民。

  1是对比上级相干文件,根据“3重1大”工作的具体内容,对单位规章制度重新补充和完善。完善公务用车、公务接待管理。实行用车登记台帐制度,明确党政办公室具体负责,严格实行1车1卡,节假日封存,派车审批和定点维修制度,确保了公务用车不背规、不超标。严格履行公务接待规定,做到了无公函不接待,不超标准接待,超范围接待,严格控制陪同人员。具体做法是严格制度,基本上在内部食堂接待,无特殊情况不在营业性饭店接待,节俭开支,制定严格的内部接待制度,除召开社区党员、居民会议外,在职干部职工、驻xx单位、社区居委会定工和半定工干部1律不安排用餐。

  2是坚持民主集中制。2020年上半年,我单位在始终坚持民主集中制原则,对重大事项决策、干部提拔任用、重大项目安排、大额资金使用等问题上,必须经过班子集体研究讨论决定,不弄1个人说了算、1支笔审批。

  在干部的任免方面,提拔股室(单位)负责人以上干部时,严格依照民主推荐、民主测评、组织考核、党委会议研究任命的程序进行,充分体现了广大党员干部的意愿。今年以来xx社区干部任免、社区用水协会工作人员安排、驻村工作队员调剂等都经过民主推荐及党委会议讨论决定等程序肯定。

  在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用方面,都是经过党委会议研究讨论,构成1致意见后,报请上级领导机关批准。包括xx“3供1业”项目实行进程严格履行招投标制度,工作进展的每步资金的支出,都经过党委会议、班子会议研究讨论,严格增强工作透明度。

  3、信访案件、重大突出问题、问责情况等方面

  2019年市委第x轮第x巡察组于x月至x月对我单位展开了巡察工作,x月向xx党委、管理中心反馈了巡察意见。xx党委、管委会认真制定整改方案,精心组织整改工作,完成了巡察组反馈的x个大方面的x个问题的整改工作。2020年x月,由市纪委监委、市委组织部、市委巡察机构抽调人员组成检查组到单位对巡察反馈问题整改落实情况进行检查,反馈问题:1是仍存在不按时或不足额缴纳党费的情况;

  2是民主生活会不够严谨、质量不高的情况;

  3是以班子会议代替党委(党组)会议现象;

  4是存在财务管理不规范的情况。

  根据存在问题,经党委会议认真研究明确整改要求,1是对社区党总支部及其班子成员进行约谈,对不按标准足额缴纳党费的退休党员登记造册,逐1做过细的思想政治工作,做好记录,建立台账进1步严格程序。2是要求党政班子成员提高思想认识,在民主生活会前要确立好会议主题,围绕主题深入剖析、探讨本身存在的问题,认真结合实际撰写对比检查材料,确保民主生活会质量;

  3是强化党组织领导的核心作用,严格依照会议议题肯定召开党委会议,重大事项由党委会议讨论决策后,由班子会履行,切实纠正班子会议代替党委会的情况。同时加强单位基础工作教育和培训,组织党政办会议记录人员进行公文利用培训,学习公文处理的经验和相干制度,规范党委会议、班子会议等各种会议的记录格式、内容和关键要素。4是制定财务人员管理制度,及时发现管理漏洞,及时纠正背规行动,杜绝虚假报账、重复报账的问题,加强财务审核把关力度,实行单位各项款项报账由主要领导签审制度。

  2020年以来,我单位未接收有需处理的信访案件及重大突发事件。

  4、存在问题

  党委班子的党风廉政教育提示不够,没有建立制度化、长效化的党风廉政教育谈心谈话机制,对干部缺少有效的监督、管理和教育。缘由是制度履行不严格,制度缺少可操作性和针对性,并且在履行制度时原则性不强,不严格追踪落实,需要进1步修订完善相干制度。

  5、下步工作

  1是强化政治意识。把领导班子改进风格当作政治底线和道德规范来抓,严格履行现有各项规章制度,定期相互检查班子成员的公务接待,公务用车使用等情况,确保程序合规,账目清楚,使用节俭,把党的良好传统落到实处。

  2是强化项目督查。围绕“3重1大”事务的决策监督,加强清正廉政监督检查,催促项目工作组和各相干股室把好政策关、程序关、纪律关,对xx“3供1业”项目现场和项目资金专项管理。

  3是强化警示教育。充分发挥典型案例和背纪背法干部忏悔录的反面教材作用,深化廉政教育。认真做好信访件和问题线索的调查究理工作,并完成好上级交办的各项工作。严格履行《关于进1步加强和改进纪检监察干部监督工作的意见》要求,在下半年展开1次廉政教育主题党日活动,强化正风肃纪,打造1批“虔诚、干净、担当、有作为”的党员干部。

  2020年上半年纪检监察工作总结2020上半年纪检监察工作总结及下半年谋划 2020年上半年,团体公司纪委以____新时期中国特点社会主义思想、党的109届4中全会精神、109届中央纪委4次全会精神为指点,依照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求,围绕企业发展中心任务,把政治建设摆在首位,把监督职责落到实处,把纪律规矩挺在前面,把风格建设抓在手中,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉,在团体公司内部营建了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围,修养了风清气正、干事创业的政治生态,为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。

  1、上半年工作情况及成效 (1)明确重点、思想引领,把政治建设摆在首位。1是夯实思想政治根基。团体公司纪委坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点工作,组织纪检监察干部深入学习领会党的109届4中全会精神、109届中央纪委4次全会精神和省市纪委各项决策部署,引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全面复工后,约请XX专家为XX名党员开设专题讲座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引导党员干部知畏敬、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合应用展开警示教育、发送警省信息等方式,做到早打招呼、早作提示,将纪律要求转达到每位党员干部。2是落实廉政建设责任。在全团体掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮,认真实行对团体公司党委全面从严治党的协助职责,并且以组织签订党风廉政建设责任书和许诺书等情势,推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实,不断向基层延伸。

  (2)围绕重点、履职担当,把监督职责落到实处。1是强化政治监督。把贯彻落实____总书记重要唆使精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,加强对团体公司各级党组织展开政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查,做到上级决策推动到哪里、监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行制止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施,加强对团体公司各级领导干部的监督,为防范化解重大风险提供监督保障。2是健全监督机制。充分发挥团体公司纪委专责监督作用,紧盯关键少数、关键人员、关键岗位和权利运行的各个环节,完善发现问题、精准问责的有效机制。强化平常监督,对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督,确保用权公然公正,不断增强监督实效。3是创新监督方式。组织带动基层党组织应用互联网技术,创新监督方式,增进构成了自上而下抓党风廉政建设的整体协力,大监督的工作格局初步构成。

  (3)突出重点、建章立制,把纪律规矩挺在前面。1是重视制度的制定和完善。在上半年的工作中,团体公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》等党内法规的学习贯彻,努力营建人人尊崇制度、人人遵照制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险,深入查找团体公司各业务领域工作中存在的机制漏洞,上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上,对业务流程进行梳理完善,对管理制度展开废改立工作,总计废除制度XX项、新建制度XX项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等XX项制度,为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。2是重视制度的落实和履行。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织人员展开检查XX次,严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不履行制度、不保护制度等行动,有效避免了“制度空转”,在全团体上下逐渐构成了用制度管权、管事、管人的有效机制,推动了管理水平提档升级、革除了滋生腐败的土壤和条件。

  (4)紧盯重点、正风肃纪,把从严治党引向深入。1是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度,上半年以XX专项整治工作为抓手,围绕重点岗位和关键环节,全面排查廉洁风险。对排查出的XX个风险点评定风险等级、落实防范措施,推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。2是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央8项规定和实行细则精神,上半年以来把整治疫情防控工作中的情势主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点,对XX名党员干部存在的不作为、慢作为等行动严肃追究问责,并对典型问题予以公然通报暴光,切实构成了震慑。3是从严执纪问责。在全面复工复产后,组织人员深入基层单位展开“3重1大”、工资奖金分配、物质采购等领域的效能监察,对发现的XX条问题线索,加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确掌控并应用好监督执纪“4种形态”,坚决纠正党员干部存在的苗头性、偏向性问题,为团体公司上半年工作的顺利展开营建了风清气正的良好环境。

  2、上半年工作不足及缘由 (1)从严治党责任落实力度不够。部份基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够,对工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位,致使团体公司内部的廉政风险点还较多。部份领导干部党风廉政建设“1岗双责”落实不到位,对分管的部门和单位疏于教育管理,对发现的“4风”问题没有动真碰硬整改到位,影响了团体公司政治生态的修养。下1步,团体公司纪委将出台相应举措,充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

  (2)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来,团体公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交换等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训,不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产1线的部份党支部,还没有对纪检监察工作高度重视,没有设置专职纪检委员,兼职的纪检干部较为缺少相应的专业知识,业务能力还不能完全胜任工作需要。这反应出团体公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

  (3)廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来,团体公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强,但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题,致使廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对警示教育工作,部份基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相干情况,但是1般性、笼统性的教育较多,专题性、深入性的教育较少,警示教育还没有到达预期的效果,党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下1步团体公司纪委将出台相干制度规范警示教育工作。

  上述问题的存在,主要缘由有以下两个方面:

  (1)从主观上讲,思想认识不够到位。部份党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的毛病思想,重业务工作、轻廉政建设的思想偏向仍然较重。在业务工作较为繁忙的时期,部份领导干部对党风廉政建设的重视程度有所下降,落实“1岗双责”不够有力,以致于分管范围内党员干部的背规背纪问题没有得到及时有效的处理。

  (2)从客观上讲,工作举措不够到位。部份党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求,存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对纪检监察工作的展开,还存在“等、靠、要”的思想,等待团体公司纪委下方案,并且在措施的制定方面,没有结合本身实际增加特点内容,反应出工作的积极性和主动性较为欠缺。

  3、下半年工作思路及举措 下半年,团体公司纪委将深入贯彻____新时期中国特点社会主义思想、党的109大和109届历次全会精神,坚决依照上级党委、纪委部署要求,不忘初心使命、增强政治自觉,坚持严字当头、强化责任担当,以高标准、高质量展开纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉政建设。

  (1)围绕做优纪检监察工作,突出政治建设。1是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手,以“3会1课”、主题党日、专题培训等情势,带动党员领导干部特别是纪检监察干部深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署,在学懂弄通、融会贯通上延续发力,引导党员干部增强“4个意识”、建立“4个自信”、做到“两个保护”、杜绝“7个有之”,增强政治敏锐性和政治鉴别力。2是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中,团体公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查,引导各级领导干部强化责任意识,扛起管党治党的政治责任,确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署,同推动、同落实。

  (2)围绕做好纪检监察工作,抓好思想建设。下半年的工作中,团体公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提示,会聚做好纪检监察工作的思想协力。1是丰富情势,强化廉政教育。将通过组织“1把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动,引导广大党员干部在思潮融合中掌控主流、在复杂局面中永葆本质,并且常态化查找本身在政治信仰是不是坚定、道德品行是不是端正、遵照纪律是不是自觉等方面存在的问题,为团体公司的高质量发展打造理想信心坚定、虔诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。2是突出重点,做好廉洁提示。加大警示教育力度,在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段,组织召开警示教育专题大会,并为全部党员发送廉洁从业提示,引导党员干部汲取教训、切实自警自戒,筑牢拒腐防变的思想堤坝。

  (3)围绕做实纪检监察工作,推动队伍建设。下半年,团体公司纪委将围绕做实纪检监察工作,落实好监督责任、打造好过硬队伍。1是实行好监督责任。强化主责主业意识,联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“3重1大”事项,对背规背游记为勇于叫真碰硬、勇于监督问责,充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化平常监督,紧盯权利运行的各个环节,灵活应用监督执纪“4种形态”,推动党内监督真正严起来、实起来。2是打造好执纪铁军。以微课堂等情势,展开纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试,教育引导广大纪检监察干部立足岗位、虔诚尽责、担当作为,以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己,为团体公司的纪检监察工作的高质量展开贡献气力。

  (4)围绕做强纪检监察工作,狠抓纪律建设。在下半年的工作中,团体公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面,依照全面从严治党要求,坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头,确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。1是狠抓风格建设。严格落实中央8项规定及其实行细则精神,采取常态化检查和明察暗访相结合的方式,加大力度整治歪门邪道,坚决克服情势主义和官僚主义。对检查中发现的问题,公然批评、通报暴光、严肃处理,以从严从重的手段推动党员干部风格实现再转变。2是严肃执纪问责。突出纪律审查特点,坚稳重遏制、强高压、长震慑,准确掌控应用好监督执纪“4种形态”,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势,为团体公司下半年各项目标任务的高水平完成营建遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

  2020年上半年纪检监察工作总结2020年上半年,xx区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下,坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点,深入贯彻中央、省、市纪委全会精神,全面落实管党治党政治责任,主动适应新情势,自觉实行新使命,坚定不移推动全面从严治党,努力推动全区纪检监察工作高质量发展。

  1、工作完成情况

  (1)坚持守土有责,全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组,统1领导和兼顾调和委机关疫情防控工作,落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台,对全市各级纪检监察机关展开疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣扬,进1步提高政治站位,增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状态,确保去向明、分类细、底数清。积极张罗口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物质,保障疫情防控工作有序展开。主动配合社区展开疫情防控工作,认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作,确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》,组成x个监督检查组,重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任,各县(区)党委政府落实主体责任,县(区)直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前,市、县(区)纪检监察机关共出动x个督查组,车辆x台次、人员x人次,检查部门(单位)、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等x个,发现问题x个,以严明的纪律推动责任落实,为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

  (2)坚持以政治建设为统领,夯实管党治党责任。深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神,结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化,牢牢掌控守初心、担使命,找差距、抓落实的整体要求,坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,切实提高政治站位,树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,自觉担当起“两个保护”政治责任。组织召开了x届区纪委x次全会,对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织气力对贯彻落实党的109大精神、党的线路方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作展开督导检查,对存在的问题现场反馈,并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务,坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题,处置涉黑涉恶问题线索x件,查处“保护伞”x人、涉黑涉恶党员x人。深化扶贫领域腐败和风格问题专项治理,对相干问题线索进行直查直办,处置扶贫领域腐败和风格问题x件,其中:给予党纪政务处罚x人、组织处理x人,问责x人。对关于整治漠视侵害大众利益突出问题中触及的x个具体问题和中阻塞、慵懒惰、虚假空、灯下黑触及的x个具体问题进行专项治理,展开监督检查x次,对发现的x条问题进行了催促整改落实。

  (3)严实深细实行监督职责,1体推动“3不”体系建设。以实现高质量监督为目标,不断强化政治监督,主动展开平常监督,积极做好长时间监督,坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡查、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解,切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题展开专项调查,问责x人。对全区大棚房问题进行监督检查,催促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则,组织展开人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治情势主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和风格问题专项治理、农村人居环境整治等工作展开监督检查,对发现的问题及时催促整改落实。着力加强“4风”问题专项整治,重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作和窗口服务单位,针对存在的情势主义、官僚主义问题进行全面排查,坚决避免“4风”问题反弹回潮。扎实展开“1卡通”管理问题专项治理,限期主动说清问题x件,主动上缴资金x万元。严格履行婚丧嫁娶事宜报备制度,对x名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部提拔任用、评先评优廉洁关,对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的x余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试,回复党风廉洁意见x余人次。

  (4)应用监督执纪“4种形态”,保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面,认真履行《中国共产党纪律处罚条例》,严格贯彻实行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《x监察法》,严格依规依纪依法行使职权。深化应用监督执纪“4种形态”,今年以来,共受理各类信访举报x件次,其中本级受理x件、上级转来x件,同比降落x%;

  处置问题线索x件,同比增长x%;

  谈话函询x件次,与去年同期持平;

  初核x件,同比增长x%;

  立案x件,增长x%;

  处罚x人(其中党纪处罚x人,政务处罚x人,党纪政务双处罚x人),降落x%;

  处罚科级干部x人,其他人员x人,制发纪律检查建议书x份、监察建议书x份。应用监督执纪“4种形态”处理x人次。其中,第1种形态x人次,占x%;

  第2种形态x人次,占x%;

  第3种形态x人次,占x%;

  第4种形态x人次,占x%。

  (5)充分发挥巡察利剑作用,延续构成强大震慑。认真贯彻中央巡查巡察工作方针,进1步把牢政治巡察定位,靠实政治责任,强化政治监督,聚焦“6围绕1加强”和“5个延续”要求,成立巡察组,完成了x届区委第x轮巡察工作,对x家区级部门单位进行了常规巡察,发现反馈问题x余条,并催促定期整改完成。扎实展开x届区委第x轮巡察,对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察;

  围绕惠民惠农财政补贴资金“1卡通”管理问题对x家单位进行专项巡察,发现问题x个,问题线索x个;

  启动x届区委教育系统常规和专项巡察工作,覆盖区级学校x所。同时,积极配合市委做好第x轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改,并获得阶段性成效。

  (6)强化党风廉政警示教育,筑牢思想道德防线。在抓好“肌体医治”的同时,更加重视“治未病”,切实展开好廉政警示教育。依托区委党校,建成并投入使用了全区廉政警示教育基地,累计接待全市各级干部职工参观学习x批x余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片,对x背纪背法典型案例进行了深入剖析,以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央8项规定及其实行细则精神,紧盯“春节”“端五”“51”等关键节点,累计发送廉政短信x余条,在“xx廉政”微信公众号推送违背中央8项规定精神典型案例x期x件。

  (7)加强纪检监察队伍建设,提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位,以____新时期中国特点社会主义思想为指点,从严从实加强纪检监察队伍建设。依照全员培训要求,采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式,对纪检监察干部进行全覆盖培训,累计培训x多人次。部署展开了“强思想、转风格、提能力、促落实”活动,着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作风格不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到平常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节,班子成员带头展开调查研究,完成调研课题x个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,狠抓机关党支部标准化建设,认真落实“3会1课”等制度,重视发挥党支部“战役堡垒”作用。进1步完善内控机制,制定了复杂疑问案件会商、典型案件通报等制度,实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制,出台相应制度并汇编成册,构成长效机制。

  2、存在问题

  1年来,在全区纪检监察干部的共同努力下,虽然纪检监察工作获得了1些成效,但离上级的要求和大众的期望还有不小差距,还存在1些不足和问题。1是监督方面还存在弱项和短板,纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全构成,监督协力的作用发挥还不到位;

  2是涉农问题反应占比高,村级财务公然问题还是大众反应的重点;

  3是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与实行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。4是“4风”问题更趋隐蔽,复燃反弹隐患仍然存在。5是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热衷温下冷”的现象。

  3、下半年打算

  针对这些问题,下1步,我们将做以下几方面的工作:

  1是树牢理想信心,全面践行“两个保护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合“两学1做”学习教育常态化制度化,延续在学懂弄通做实____新时期中国特点社会主义思想下工夫,深入学习贯彻党的109届4中全会精神,进1步增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”。立足职能职责,切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特点社会主义制度、推动国家治理体系和治理能力现代化中监督保障履行、增进完善发展的作用,紧扣党的线路方针政策和决议履行情况展开监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力,严格落实“两个1律”“1案3查”要求,坚决重办涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域,严肃查处侵害大众切身利益的腐败和风格问题,强化脱贫攻坚政策落实情况监督,推动建立长效机制。

  2是延续正风肃纪,强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全进程,进1步加强xx区廉政廉政警示教育基地建设,不断创新教育方式、充实教育内容,教育引导党员干部真正在心理上受警省、明底线、知畏敬。进1步健全完善落实中央8项规定精神、纠正“4风”长效机制,专项整治上再细化再发力,催促全区各级党组织围绕“5察5治”深入展开情势主义、官僚主义专项治理,认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。重视案件查究“后半篇”文章,健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系,查找病灶、梳理风险点、梗塞漏洞。

  3是健全联动监督机制,加强监督监察质效。切实实行监督第1职责,催促各部门单位健全完善权利运行机制和管理监督制约体系,重点捉住领导干部这个“关键少数”,细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工调和、有效配合的监督机制,做实做细监督工作。拓展平常监督有效途径,综合应用信访受理、线索处置、约谈提示、谈话函询、专项治理等方式,不断强化常态化、近距离、可视化的平常监督。健全完善长时间监督,建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制,1体推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,与党内其他监督有机结合起来,与司法监督、大众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域和村级财务管理,催促行业部门切实实行监管责任,靠实主体责任和监督责任。

  4是深化监察体制改革,推动反腐败工作制度化、规范化。1体推动纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“3项改革”,探索设立街道纪工委(监委),在两镇派驻监察室,真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心,加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台,实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖,不断提升纪检监察工作信息化建设水平。

  5是加强巡察机制建设,推动巡察工作高质量发展。进1步健全工作规则,全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、本身建设、调和协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式,及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验,探索应用“大数据”发现和了解问题,破解巡不深、察不透的困难。做好纪检监察内网接入工作,实现巡察工作数据管理系统上线利用。进1步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门调和配合、巡察结果应用、巡察情况通报等机制,切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设,建立健全巡察干部选配与管理机制,通过“以干代训”、以老带新,提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社区)意见,采取常规和专项相结合的方式,展开两轮常规巡察,1轮专项巡察,实现对x届区委对x家区直单位、x个村、x个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。

  6是严格依规依纪依法,牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节,着力提升审查调查工作实效,加快线索处置节奏,不断提升办案质量和效力。严格措施使用管理,强化纪检监察干部制度意识和规矩意识,严格报批程序、严格流程管控,杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量,切实把好案件审理“入口关”,提高案件移送审理门坎,认真实行内部审核把关和监督制约职责,推动构建“铁案工程”。同时,牢牢守住安全底线,坚决履行安全制度规范,补齐硬件软件短板,夯实安全基础保障,杜绝安全事故产生。

  7是强化综合素质,打造过硬纪检监察铁军。牢牢捉住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点,加强纪检监察干部专业化能力建设,全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训,到达练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领,将思想政治工作贯穿于监督执纪的全进程,强化制度意识,带头保护制度的权威,健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制,建立健全工作台账管理制度,加强平常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督,增能人文关怀和心理疏导,引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内,强化自我监督,自觉接受各方面的监督,勇于重视问题、常常打扫庭院,坚决避免“灯下黑”,努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

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