社区卫生服务现状及困惑
我国社区卫生服务机构约60%以上为原街道卫生院转型而来,企事业单位举办占17%。这些转型或企事业单位举办的社区卫生服务机构,人员在服务理念上相对滞后,深入社区难,主动服务行为难以贯穿整个服务过程,加之社区卫生是新型服务模式,无实践经验可借鉴。社区卫生服务机构公共卫生及预防医学专业人员严重短缺,现行全科医师、社区护理培训又大多重理论、轻临床,观摩多、操作少,结果形成全科医学理论与社区实践相脱节,难以达到预期效果;社区医务人员在健康管理上疲软;配套政策措施缺位,人才队伍不稳定,使技术力量时常出现断层或长期处于培养阶段等,均是困扰社区卫生服务团队深入基层开展工作的主要原因。