口腔中心劳动合同范本
甲方:口腔中心
乙方:
甲方(雇用单位)法定代表人
地址:
乙方(受雇职工)
性别:
出生日期年月日
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中试用期月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事口腔医师职业工作。
三、劳动报酬
第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资元,提成比例为。其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件
第四条甲方保证乙方工作环境舒适,无危险性。
五、劳动纪律
第五条乙应遵守甲方的规章制度。
第六条乙方严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和操作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高专业知识和职业技能。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分等,直至解除本合同。
六、劳动合同解除、变更、续订
第八条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容。
第九条经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的’。
第十一条有下列情形之一,甲方提前30日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排其它工作的;
2.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更合同达成协议的。
第十二条甲方变换经营产业或企业经营困难需要裁减人员,可以解除本合同。
第十三条乙方解除本合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。
第十四条本合同期限届满,劳动合同即终止。
七劳动争议处理
第十五条双方友好协商解决。
八其它
本合同一式二份,双方各持一份,双方盖章签字之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:
签约地:签约地:
合同的重要性
合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。实践中很多企业在合同签订中 风险防范意识和能力较低,内部合同 管理制度也存在漏洞,发生合同纠纷的几率居高不下。其实,在商业活动中,从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中,都离不开专业律师的保驾护航。
(一)企业合同管理的现状
1、合同法制观念淡薄,风险意识差;
2、合同签订行为不规范,约定不明确;
3、合同签订与合同执行脱节;
4、合同履行监控制度不完善;
5、合同执行过程中,忽视变更管理、纠纷管理。
(二)合同管理的意义和重要性
1、控制经营风险;
2、推动经营管理水平,减少经济损失;
3、保证经济效益;
4、提升企业形象。
(三)合同管理的内容
1、合同谈判。律师参与合同谈判,可以第一时间防范法律风险,并且使合同的起草和审阅更准确。
2、合同起草、审阅。(这个内容比较多,下次再讲)
3、合同签署。注意签署的流程和签署的注意事项。
4、合同归档。企业可以建立台账,统一合同编号,进行分类管理,且规定借阅合同需要登记,以免丢失。
5、合同履行。对合同的履行情况进行记录;如果合同有变更需要进行变更管理;合同履行过程中出现纠纷的,进行纠纷管理;合同到期要提醒相关部门。