党支部委员会工作报告

工作报告 |

时间:

2020-11-23 11:44:06

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最新党支部工作报告

  党支部工作报告

  一年来,我局XX党支部始终坚持以XXX理论,“三个代表”重要思想为指导,坚持理论,业务,努力提升全局党员干部的综合素质,合力建设XX市优秀基层党建示范点,为更加深切做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保证.

  一,坚持理论制度化,实实在在提升党员干部理论素质和业务水准

  我局从强化理论,推动制度化入手,主动引导全局党员干部自觉提升自身综合素质.年初仔细制订了政X理论计划,严格执行局XX党支部,全局XX干部集学校习制度和党小组,个人自学制度,记好笔记,写好体会,交流好心得,要求全体党员干部理论联系实际,致用,逐渐提升政X理论水准和业务素质,使理论有重点有专题地引向深切.

  (一)实实在在举办XX届X中全会精神和“三观”教育活动.主动贯彻党的XX届五中X中全会及各级人才工作会议精神,努力举办科学发展观,政绩观,宗旨观教育,以强化XX效能建设为契机,以创“型,服务型,创新型”三型文明XX为载体,做到理论三个联系.

  X,理论与业务知识相联系.在每月两次的政X理论中,仔细XX届五中X中全会精神的有关,适时传达区委,区府及上级人事部门的有关会议精神,由局领导带头进行辅导讲解.与此同时,联系XX届X中全会精神的,采用干部讲课,会上交流等方式,对各科室的业务知识,有关人事方面的法律法规等内容进行交流,.对各科室干部的讲课内容,适时进行,成册,使全局同志能全部地了解和掌握理论和业务知识,提升自身综合素质,逐渐增强实践“三个代表”重要思想的能力.与此同时深切XXX人事人才理论,人力X管理理论,现代公共管理理论和市场经济理论,努力掌握好现代人事管理政策和业务知识;主动举办经济,科技,法律,计算机等方面专业知识的,主动拓宽知识面,以更高的业务水准来提升服务水准.

  X,理论与举办创新性思维“金点子”活动,合理化建议相联系.在教育活动中,我局就怎样创“型,服务型,创新型”三型文明XX,改进工作作风,增强服务意识,提升工作效率,组织全局党员干部展开了大讨论.我们分别印发了贡献“金点子”表,合理化建议表,给大家有一个充分思考准备的时间,然后在会议上请同志们畅谈自己的“金点子”和合理化建议,这些金点子”和合理化建议归纳后共有XX条.局党组对这些意见非常重视,专题召开会议进行讨论研究,对在此之中 大部分的意见和建议适时进行了采纳,并相应制订出X了一系列的制度和规定,在全局范围内施行.

  X,理论与组织调研相联系.在教育活动中,我局把调查研究作为现在教育活动和从今往后一个时期里人事工作的一项重要任务来抓.主动动员全局同志深切举办调查研究工作.规定每个科室每年必须完成一至两个重要的调研课题,每个党员干部每年必须撰写一篇调研,着力解决一些实际工作中遇到的新情形,新问题,增强工作的针对性,实效性.

  (二)更加深切强化基础理论知识.把党的基础理论,党风廉电子政教育放进平常支部活动中,做到了支部全年很多于XX学时,廉政教育很多于X次.通过制度的贯彻,逐渐汲取有利于我局管理的思想理论,在全局干部中培养良好的风气.以《XXXX干部理论辅导材料》,《XX届X中全会文件新思想新论断新举措读本》,《中国共X党党内监督条例(试行)》,《中国共X党党内处分条例》为大致内容,分专题,有重点,有针对性地举办主题教育活动.我们还充分使用局域等载体,相互材料,在上举办和工作交流等方式,真正做到真学深学,学思联系,学以致用,坚定克服理论不求甚解,浅尝辄止,不联系实际,不着力提升自身素质的现象,广泛举办理想信念教育,宗旨教育,典型教育等,努力形成强化,勤奋钻研的风气.

  (三)举办公务员行为规范,过错责任追究教育.主动举办《国家公务员行为规范》,《X区公务员行政过错行为责任追究办法(暂行)》的教育和测试,要求全局党员干部树立政X坚定,忠于国家,勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,品行端正的行为规范,教育,引导党员干部树立正确的世界观,人生观和价值观,树立正确的权力观,地位观和利益观,自觉做到政X坚定,忠于国家,勤政廉洁,使人民满意.并且严格依法行政,确定有错必究.从今年四月份开始施行在局域上进行上下班考勤,外出工作等情形实时公布.

  (四)强化法制和廉政教育.主动举办《宪法》,《行政许可法》的教育活动,强化干部法制观念,努力提升全局同志依法决策,依法行政,依法管理的能力和水准,并在全局干部职工中举办好大致道德和社会公德,职业道德和家庭美德的教育,逐渐提升全局的道德素质.通过,使全局党员干部达到知法,懂法,守法,并能自觉使用法律维护企业的利益和自身权益.保证党风廉政建设.仔细把握好作风建设“八个坚持,八个反对”的精神.通过组织生活会,正面典型示范教育,案例警示教育和观看反腐教育片等方式,适时通报党风廉政建设和反X败工作情形,与此同时强化教育监督机制,完善约束机制,令行禁止,持续贯彻提倡勤俭节约,反对铺X浪费的方针,严格执行每一个制度,层层负责,仔细保证落实.逐渐增强全局党员干部党风廉政建设的意识,自觉维护党纲党纪,筑牢防腐拒变的思想道德防线.

  二,紧密围绕中心强化服务,扎实推动党的作风建设

  我局以强化XX效能建设为契机,以创“型,服务型,创新型”三型文明XX为载体,紧密围绕建设新X工程这个中心,扎实推动党的作风建设,强化服务意识,做好服务工作,提升XX工作的服务效率.

  (一)深切基层调研,逐渐改进工作作风,提升服务质量.

  X,实实在在深切基层,适时了解基层企事业单位对人事人才工作的要求.我局每月一次由局领导带班,组织有关科室负责人,深切各企事业单位进行走访调研,广泛听取各单位对我局每一个工作的意见和建议,适时发现工作中存在的问题和不足,并竭力予以改进和弥补.与此同时,我们还经常主动上门,为企业提供各类人才咨询服务,实实在在为企业解决一些实际困难.

  X,建立多渠道引才机制,为“新X工程”的实施提供人才保证.我们以“新X工程”的实施为出发点,搭建大型外出招聘平X,菜单式小型外出招聘平X,使用高洽会这个平X,使用无形市场平X,立足企业需求,更加深切加强对高层次人才引进力度,为企业引才,与此同时保证毕业生就业引导企业招才.

  X,改进XX作风,强化自身队伍建设.着力保证《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻执行,制订《X区XX局关于中层干部竞争上岗和一般干部聘用制实施办法》并付诸实施;建立完善责任制;制订出X《X区XX局XX效能建设考核办法》,对XX内部的服务工作施行每月考核;推出了限时办结制,首问责任制,责任追究制,XX岗位制以及文明用语规定等一系列新举措.与此同时将个人月考核成绩以适当方式公开,与平时考核奖,评先评优和年终考核相挂钩,并印制了各科室办事指南,设立公告栏,使办事程序公开,过程透明,使我局运作更加协调,高效,确立人事部门勤政,务实,热忱,高效,廉洁的良好社会形象.

  (二)强化调查研究.举办提合理化建议活动,了解情形,找准问题,实实在在转变工作作风,树立人事部门的良好形象;完善干部撰写调研制度,要求全局同志带着工作中存在的问题和群众的意见,深切基层,深切群众,把群众满意作为“目标”,找出原因,想出办法,解决问题,撰写高质量的调研理论.主要调研成果为:《X区人才X普查报告》,《强化事业单位人事制度改X必须进行岗位管理》等,在此之中《强化党员队伍建设实实在在发挥党的先进性》论文获得X区区直XX党工委党建征文评比二等奖.

  (三)创新党建工作.主动用创新的精神推动党的建设,把理论同提升思想政X素质,推动党.性锻炼,推动改X开放和现代化建设联系起来;依照“坚持水准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员,今年有X名预备党员转正,并发展了X名入党主动分子为中共预备党员,实实在在保证新党员的质量,增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性.

  (四)增强政务公开透明度.一是严格执行XX事业单位机构编制管理的有关规定,做到每一个政策公X;二是增强招考事业单位工作人员和镇(乡(镇)),街道公务员的透明度,坚持“凡进必考”原则,坚定杜 “暗箱”操作现象的发生;三是坚持本年度考核优秀等次人员施行为期一周的公举办示,使真正优秀的公务员脱颖而出;四是保证服务窗口服务内容的公X,公布每一个业务的操作程序和办理人员姓名,做到优质高效服务.

  三,创新支部活动方式,着力增强政X思想工作的实效性

  围绕本局中心工作,主动举办寓教于乐的学教活动,创新方式,丰富内容,逐渐增强政X思想工作的实效,强化创建“型,服务型,创新型”新XX活动.

  (一)组织参与每一个文体活动.X月份和XX月份,组织全局XX干部赴X,X海,了当地革命历史事迹,了解了当地文化,增电子商务材料库#-%XXX-%’’’’X.’’’’+进了感情,与此同时也愉悦了身心.通过比智力,比体力,比技能,主动举办每一个有趣的文娱活动;并动员党员干部主动参加每一个活动,如组织X人参加“放歌新X”大型歌会,并庆贺国庆.

  (二)在局内外举办送温情慰问暖人心活动.对局内每位干部职工做到勤慰问,常谈心,做到既爱护在职的每位会员及其家属,又关心离退休会员及其家属;做到了生日祝贺,搬迁祝贺,生病慰问,突发困难慰问,节日慰问.与此同时,坚持献爱心,送温暖,进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动;持续捐助XX名帮困结对户,并主动参与X“慈善一日捐”活动.

  (三)强化集训,邀请专家讲座.今年鼓励局内三名同志参加XXX学位班,选送了一名同志参加XXX高级研修班;组织部分党员干部参加计算机应用能力集训,提升办公自动化能力;组织部分党员干部参加人力X管理岗位能力证书的集训和考试;进行普通话集训,提升他们业务水准和服务能力.非常邀请了复旦大学的倪世雄,林尚立,蒋昌建等教授前来授课,通过教师们鲜活生动的案例教育,深切浅出的讲解,党员干部们增长了知识,开阔了视野,并且用所学指导实践,提升业务水准和XX水准,更加深切认识到“依法行政”的意义所在,深刻理解了“立党为公,XX为民”的历史和现实意义,以便为实现“新X工程”而努力奋斗.

  (四)建设支部党建,创新支部工作载体.从今年下半年开始,局XX党支部开始构思支部党建站,XX月份开始试运行.到现在为止已有一些栏目为支部信箱,支部概况,支部工作,创三型XX,全局动态,它山之石,专题报道,交流,党史材料,党建问答等十余个专栏,使全局党员和入党主动分子有了自身XX的材料库和信息交流平X.打开党建,全局的动态,每一个制度,外地先进典型等情形都一目了然.

  四,强化支部和XX效能建设,开创全局工作新局面

  (一)紧密围绕建设“新X工程”目标,实施“人才强区战略”;强化XX效能建设,创建“型,服务型,创新型”文明XX和型党支部,创新机制,服务人才,较好地完成了每一个工作任务.非常是人才引进工作取得新效果.全区新增各类人才XXXX名,人才培养工作获得新进展.围绕“大教育,大集训”,以高层次优秀紧缺人才为重点,建立人才培养体系.全年培养人才XXXX名,高级职称XXX名,中级职称XXX名,初级职称XXXX名.人才环境被更加深切优化.“勤政,务实,热忱,高效,廉洁”在局内已蔚然成风.

  (二)XXXX本年度的XX评议中我局成绩位居前列.局XX党支部自XXXX年以来,连续X年被评为区级XX先进党支部,并被为市级基层党建示范点;在工会,共X团建设中,获得了先进职工称号,先进技协,共X团X年文明号等荣誉;曾荣获先进档案集体;被市XX局评为XXXX本年度先进集体;XXXX年至XXXX年连续X年被评为全市人事政务信息,宣传先进集体,多次被评为全省(市)信息宣传先进集体.一个“型,服务型,创新型”三型文明XX已初步形成.

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