乡镇党建工作总结

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时间:

2020-08-31 15:11:43

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  [镇年上半年基层党建工作总结&镇近三年党建工作总结] 2020党建工作总结-最新范文

 镇 2020 年上半年基层d建工作总结

  X 镇地处县城西北,与县工业园区无缝对接,辖 X 个村(居),总人口 X 万多人。有d员 X 名,其中企业d支部d员X 名,农村d支部d员 X 名,机关事业d员; 今年以来,X 镇d委认真学习xx总书记关于基层d建工作的重要论述,聚力落实县委d建工作部署要求,以推进基层d建工作标准化规范化建设、不断增强基层d组织政治功能和组织力为抓手,建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督四个机制,实现了基层d建工作的制度化、程序化、规范化和系统化,为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

 

  一、突出一个抓手 突出基层d建工作标准化规范化建设抓手,建立了四个机制,使基层d建工作运行更加标准规范。

 

  一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到 5 何 1 度 ,也就是说在工作之前要知道做何事,为何做,何时做,何地做,谁去做,做到什么程度,使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,d的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、试点试行、形成决议等六个步骤进行,避免镇、村两级d务重大决策的随意性和盲目性。

 

  二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,建立基层d建工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按 策划、实施、检查、改进 四个步骤进行分解,实施循环。比如,在发展d员工作中,实施 一册、一流程、一栏、一调查、一档 为主要内容的 五个一 发展d员质量提升工程。使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。

 

  三是建立持续改进机制。工作做的好不好,不是自己说了算,而是由 顾客 也就是上级d组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着 群众评、领导点、组织指、部门提 相结合的原则,在全镇推行了多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。

 

  四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予d纪政纪处分。

 

  二、夯实六个重点 (一)突出制度建设。深入贯彻落实d的十九四中全会精神,完善各项基层d建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇d委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓d建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度,进一步完善健全 三会一课 、主题d日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定d员经常性学习、发展d员工作、流动d员管理、d员考核评议等一系列制度;完善健全d员干部诫免谈话、违纪d员回访、重大事项报告、d员干部廉政教育和民主评议d员等规定;完善健全对农村无职d员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥d员的模范作用。

 

  (二)突出整改问题落实。坚持问题导向,制定整改工作方案,对去年巡视巡察、d建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、d建督查、d建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的八类 15 个问题,逐一列出问题清单,建立整改台帐,确定整改时限,责任分解到人,实行对账销号。真正使每一项整改措施都达到群众满意,确保各项工作落到实处。

 

  (三)突出村集体经济发展。根据上级要求,镇d委积极实施开展 四帮一 工程,对集体经济落后村级班子实行结对帮扶,特别是集体经济主要依靠 光伏发电 的村,帮助他们出主意,想办法。目前,全镇各村均跃跃欲试,已有 X、X、X、X、X、X6 个村,村集体经济均有稳定来源。

 

  (四)突出村级组织经费到位。按照上级的统一要求,及时将上级财政转移支付的资金,由镇财政所统一拨付,及时足额划拨的各村居的帐户,各村居根据资金需要情况随时进行按程序报账。

 

  (五)突出农村基层干部待遇落实。镇根据县下发组组〔2020〕X 号文件,明确了各村居 两委 干部的工资标准。档次划分由工作考核结果,根据各村居实绩情况确定,确保了全镇村居 两委 干部补贴报酬及时足额落实到位。

 

  (六)突出d费收缴管理使用。为强化基层d组织和d员管理,镇d委专门设立了组织科并实行微机化管理,建立d员管理信息化平台。在d费收缴管理使用工作中,严格执行中央组织部关于共产d员交缴费管理和使用有关规定,坚决做到缴费标准明确,管理程序规范严格,足额按时上交。同时,严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老d员生活补助标准的政策要求,对每位农村 70-40 老d员每人每年补助 X 元,并及时足额发放到农村老d员手中。

 

  三、发挥五个作用 农村基层d建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础,是保障,是关键,具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了d建五个方面的引领作用。

 

  一是d旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中,X 个d组织、X 名d员逆行出战,坚守在路口、村头,宣传防控政策、梳解恐惧心理,服务农户和社区居民,解决群众烦心事、忧心事,d旗始终在抗疫第一线高高飘扬,展现了坚持d的统一领导,d组织和d员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。d旗飘起来、支部强起来、d员动起来,发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和d员的先锋模范作用。

 

  二是规 划引导作用。今年,先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、村集体经济发展规划、十四五发展规划(初稿),还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村(居)后,发挥了较好的作用。

 

  三是示范带动作用。在企业复工达产方面,注重抓骨干带动和膨胀规模,选取了 X 农资销售有限公司、X 农副产品购销有限公司、X 家俱有限公司等骨干企业为产业龙头,从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜,促其膨胀规模,加快发展龙头企业的品牌培植,有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展,拉长了产业链条。

 

  四是教育帮扶作用。我建立了 三个保障机制、一个保险机制 。镇建立了贫困大学生救助机制,对考上大学的特困生,给予 X-X 元的救助;建立了特困中小学生免费义务教育机制;建立了远程教育体系,利用远程教育平台,每月 10 日召开d员会,学习上级精神和有关知识。有计划的组织d员群众实地学习技术。

 

  五是规范管理作用。严格落实了四议两公开、d务村务公开等基层治理制度。具体操作上,实行一本操作性强的《村级工作手册》,一套严密的工作流程,一次全面的情况调查反馈,一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图,以 文字十图表 的形式制作成图板,上墙公开,让干部一看就懂,一学就会,真正把方法教给干部,确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走,强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事,按照流程要求操作,根据调查情况改进,依据档案记录查证,把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道,提升了基层治理能力和水平。

 

  下半年,全镇基层d建工作,以上半年基层d建工作成绩为新起点,在继续 突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用 的基础上,着力 实行五项行动 ,推动高水平提升d建质量。2020 年下半年,坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代d的建设总要求和新时代d的组织路线,以d的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,以d支部建设为基础,以全面增强基层d组织政治功能和组织力为目标,整体规范基层d组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障,真正把基层d建的标准立起来、要求严起来、工作实起来,形成基层d建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局,涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大d建典型,向建d 100 周年献礼。

 

  X 镇近三年d建工作总结

  在市委的正确领导和市委组织部的大力支持下,我镇d委认真履行基层d建工作职责,坚持d要管d、从严治d,把基层d建工作始终贯穿于经济建设,扎扎实实开展基层d建工作。

 

  一、主要工作

  (一)坚持强化主业意识,提升基层执政能力。镇d委书记始终守好 主阵地 ,充分发挥 班长 作用,带头种好d建 责任田 ,以严格的标准、务实的作风抓好基层d建和基层治理,进一步筑牢d组织的领导核心地位,不断夯实基层d建基础。一是层层压实责任。镇d委把d建工作纳入总体工作布局,与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。镇d委书记发挥 龙头 作用,强化直接责任,既要带头抓、主动抓,又要督促班子成员认真履行 一岗双责 、抓好分管领域的d建工作。

 

  二是强化激励问责。将开展基层d建和基层治理行动纳入基层d建、社会治安综合治理考核和 四个全面 绩效考核,作为领导干部实绩考核评价指标的一项重要依据。加强督促检查,对勇于担当、主动作为、推进基层d建和基层治理实绩突出的进行表扬;对不作为、慢作为的,打板子,形成科学有效的激励约束机制。

 

  (二)坚持规范组织建设,提升基层组织能力。围绕 组织健全、设置合理、作用突出 要求,抓严基层组织建设。

 

  一是突出重点,抓好村级换届工作。我镇在全市第一批顺利圆满完成村级换届工作,换届选举过程依法有序风清气正,全镇呈现出了 结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新 的新局面。

 

  二是主攻难点,抓好软弱涣散d组织整顿工作。按照 年年排查,年年整顿 的工作原则,2019 年我镇排查到的软弱涣散d组织 公和村,在市 三支一扶 整顿工作组的支持下,该村d组织战斗力由 软 变 硬 ,整体面貌焕然一新。据统计,共投入整顿资金 X 万元,解决群众关心的热点难点问题 X 条,解决历史遗留问题 X 条;为群众办好事实事 X 余件,整顿工作转化率达100%。

 

  三是聚焦要点,抓好驻点联系群众工作。以 一卡两册三台账 为载体,跟踪管好 三本问题台帐 (总问题台帐、解决的问题台帐、未能解决的问题台账),d群、干群相互联动解决群众反映的热点难点问题,密切干群关系,拉近了干群距离。

 

  (三)坚持规范队伍管理,提升基层组织凝聚力。按照 有激情、在状态、敢担当、出实效 的要求,进一步管严d员领导干部队伍。

 

  一是规范管理 两委 干部队伍。以村级换届为契机,严格实施 村干部轮流值班制度 ,确保群众遇事 找得到人、解得了难 。同时,按照市委组织部要求,建立全镇农村干部和d员档案,不断规范农村干部和d员管理,进一步提高农村干部干事创业热情。

 

  二是从严管理d员队伍。我镇严格d员发展流程,由镇纪委、计生办以及派出所严把入d积极分子和发展对象的审查关,从源头上解决不合格d员问题,推动d员发展标准化。我镇近几年均按质按量完成了d员吸收任务,启用d员电子信息台账,全镇 X 名d员基本信息管理实现化、信息化。不断规范d费管理,稳妥开展d费收缴工作专项检查,全镇各d支部已按时完成了d费收缴任务。

 

  (四)坚持抓严组织生活,提升基层组织感召力。充分用好d内政治生活这个 传家宝 ,把净化d内政治生态作为 两学一做 学习教育的重要任务来抓,促进组织生活常态化、规范化。一是扎实开展 不忘初心、牢记使命 主题 教育。研究制定了主题教育方案和工作安排表,在抓好 规定动作 中细化任务,在选准 自选动作 中体现特色,在解决 突出问题 中改进提高;强化理论武装,组织学习研讨会 X 场次,并依托常平精品论坛 常学堂 、 送课下乡 、文艺晚会、歌舞快闪等活动,抓深学习教育,推动d员干部进一步坚定理想信念,不断擦亮初心、筑牢使命;坚持问题导向,抓准调查研究,抓实整改落实,抓牢中心工作,在建立健全 定制经济实施意见 农村人居环境工作要点 等多项长效机制上实现新突破。

 

  二是逐步完善d建阵地。把d建阵地建设与公共服务平台建设紧密结合,按照 一厅四室 (办事大厅、 两委 干部办公室、班子会议室、d群会议室和综合便民服务活动室)标准,合理设置d建阵地,确保组织生活有固定的活动场所。三 是不断创新组织生活。推行 d支部主题d日 ,健全 三会一课 等制度,切实把思想政治工作、从严教育管理d员、群众工作落到支部。X 个d支部结合 四个日子 ,开展组织生活 微课堂 等活动,创意组织生活。

 

  (五)坚持扎根基层,提升基层服务能力。

 

  一是强化d组织服务 功能。我镇通过健全干部管理制度,加强干部上下班纪律、会议作风建设,严格实施村 两委 干部轮流值班制度,有效整治了干部 走读 现象,切实转变干部队伍疲软作风,提高工作效能,及时有效扭转了我镇工作落后被动的局面。2018 年,我镇顺利通过了 X 市生态文明镇检查验收,解决了困扰十几年的节假日省道 X 线 X 段交通拥堵难题,圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务。

 

  二是强化联系群众服务能力。组织村 两委 45 岁以下干部参加了电大电脑操作培训,提高村 两委 干部的业务水平。

 

  三是强化基层基础服务保障。重点做好抓d建促扶贫工作,把加强基层d建与脱贫攻坚结合起来,建立d员干部结对帮扶贫困户机制,全镇 X 个村d支部均开展了d员干部结对帮扶贫困户工作,充分发挥贫困村基层d组织的战斗堡垒作用和d员的先进模范作用。其中,X 村d员小老板 X 帮扶贫困户 X 万元改造房屋,X 村乡村医生d员为贫困户免费看病,X 村创业青年 X 成立 X 农业种植合作社,与贫困户合股经营。

 

  二、存在问题

  (一)抓基层d建意识不强,d建责任落实不到位。对抓基层d建工作投入不够,对基层d组织d建工作督导较少,对d员干部思想教育、业务培训指导较少。

 

  (二)部分基层d组织的战斗堡垒作用和d员的 先进模范作用发挥不够,推动发展能力不强。部分d员干部文化素质较低,发展能力不足、服务能力不强,思想松懈、缺少激情,不在状态,不敢担当,工作存在被动应付、作风疲软。

 

  (三)部分基层d组织阵地建设滞后,基层服务水平不高。部分d组织仍未能按照 一厅四室 标准合理设置d建阵地,组织生活没有固定的活动场所,不能保证基层d组织服务质量水平,严重制约基层d组织的发展。

 

  (四) 两新 d组织基础薄弱,d建工作不够规范、d组织服务水平不相适宜、d员作用发挥不够突出。

 

  一是对 两新 d组织的作用认识不到位。

 两新 d组织组织生活不够健全、活动缺乏活力和创新。

 

  二是 两新 d组织自身存在重经济、轻d建的思想。对d组织定位不清、作用发挥不够、组织活动缺乏主动性和积极性,开展d建工作缺乏新思路、好办法,习惯采取学习文件或开会读报等老旧传统形式。

 

  三、努力方向

  (一)在严格落实d建工作责任上下功夫。把落实d建责任作为第一工程,切实履行d建 第一责任人 的职责,牢固树立抓好d建是最大政绩的理念,以身作则种好d建 责任田 。

 

  (二)在解决基层工作突出问题上下功夫。坚持以提升基层组织力为重点,继续开展驻点联系群众工作,打通联系服务群众 最后一公里 ,精准整顿软弱涣散基层d组织,确保把基层d组织打造成推动改革发展的坚强战斗堡垒。

 

  (三)在创新d建工作方式方法上下功夫。开拓d建思路,打造d建亮点。坚持培育典型,以点带面,进一步营造浓厚的d建氛围。不断完善基层d建阵地和农村d员干部队伍建设,不断激发农村d员干部干事创业激情,进一步提高基层服务能力。积极推进基层组织服务平台建设,努力打造一批服务效能突出的村级基层d组织和 两新 组织d组织,带动全镇d组织晋位升级。

 

  (四)在提升抓d建促发展成效上下功夫。把d组织建设和我镇经济社会各项建设有机结合,聚全镇之力,围绕市委提出的 四大抓手 的发展思路,进一步把d建优势转化为发展优势、把d建成果转化为发展成果,不断加快我镇经济社会发展步伐。

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