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工程师年度工作总结
工程师年度工作总结
20XX年是工经院任务最为繁重的一年，主要完成了国铁和地铁几项 方案竞选，连盐、连淮线、包兰铁路惠农至兰州段增建二线、赤锦专用线、 准朔联络线、衡茶吉铁路、赣韶线和宿淮线等项目勘察、设计任务，北京 地铁、长沙地铁和郑州地铁勘察、设计任务，太中银铁路、南广客专、大 西客专、云贵线等设计咨询，以及兰渝线施工图审核等工作，本人作为工
经院总工程师，把今年的工作情况作以下总结：
一、项目技术管理
（一） 国铁项目
本年度本人主要负责审定了连盐、连淮线、包兰铁路惠农至兰州段增 建二线、赤锦专用线和准朔联络线等国铁项目的初测、定测施概调查报告、 预估算、可研估算、初步设计概算和施工组织设计等，工作中能够结合项 目具体特点和业主要求，确定概预算编制和施工组织设计原则，能够发现 影响投资和工期的关键因素，注重投资分析和滋工组织方案比较，在包兰 铁路银川至兰州段增建二线、连盐、连淮线、和邢铁路、赣韶线等项目上 解决了投资不足的问题，经审定的施工组织方案均顺利通过上级部门审 查。协助院长组织主管项目的各项生产任务，按照集团公司技术管理要求, 精心组织、超前策划、提前决策，按期、高质量完成了各项生产任务。
（二） 地铁项目
除国铁项目外，本人尚负责了北京地铁、郑州地铁和长沙地铁等项目 的工程筹划、概预算审查工作，配合建筑与地铁设计院圆满完成各项任务。
年度工作业绩及相关情况（可另加附页）
（三） 设计咨询和施工图审核
本年度本人参加了兰渝线、南广客专、云贵线设计咨询工作，负责概 预算和施工组织设计审查，能够客观公正、事实求是发现问题、提出咨询 意见，咨询深度满足建设单位要求，起到了咨询单位应有的作用。集团公 司作为铁道部施工图审核试点单位，负责兰渝线二院范围的施工图审核， 本人能够深切体会该项目对我院的重要性，亲自担当项目专册，积极配合 我院咨询公司开展工作，深入现场进行大临工程和材料供应计划核查，得 到了铁道部工管中心领导的赞赏。
二、 招投标和投资咨询
应建设单位要求，负责完成了衡茶吉铁路、宿淮线、赣韶线、赤锦专 用线等项目的工程量清单、标段概算和甲供物资设备清单编制工作，工作 中树立良好的服务意识，积极工作、主动配合，切实为建设单位解决了招 投标方面的技术问题。
在田德线、阿拉山口集装箱换装场改造工程、大连铁路集装箱中心站 等项目概算清理投资咨询工作中，积极配合建设单位梳理投资，本着事实 求是、有理有据精神开展工作，解决了建设单位工程投资问题，同时为工 经院创造了良好的经济效益。
三、 整章建制
响应集团公司20XX年初三会有关长远发展和科学发展的精神要求， 制定了一系列规章制度：
（一） 考虑到集团公司后续清概项目较多，而工经院在清理概算方面缺 乏一定经验，制定发布《工经院清理概算工作管理办法（试行）》，以指导 概算清理工作，提高清理概算文件质量。
（二） 按照集团总工程师例会精神，制定发布《工经院勘察设计质量考 核计费办法》和《工经院勘察资料、设计文件质量奖惩规定》，对我院项 目专册进行考核，考核结果与绩效奖金和项目专册任用挂钩，加大奖惩力 度。
（三） 结合工经专业工作特点，制定发布《工经专业设计、复核试行办 法》，进一步规范签署用笔颜色，明确设计、复核和审核者的责任，提出 设计、复核的要点和关键环节。
（四） 结合工经专业工作特点，制定发布《工经专业设计、复核试行办 法》，进一步规范签署用笔颜色，明确设计、复核和审核者的责任，提出 设计、复核的要点和关键环节。
（五） 为完善分配制度，促进激励机制，提高生产效率，放大生产能力, 结合工经院的实际情况，制定出台了以业绩和能力为主要参考指标的《工 经院奖金分配办法》和相应的《铁路项目工作产值定额》。
四、 业务建设
（一） 为提高集团公司站后概算编制质量和工作效率，组成了《站后工 程概算编制统一规定》和《房屋和雨棚工程补充概算指标》业务建设编制 小组。
（二） 为提髙工经专业投资控制水平，组成了《铁路设计概预算编制统 一规定》业务建设编制小组。
五、 经营创收
虽然，我们在去年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与 加强的地方。希望我们明年弥补今年的不足，努力谋求更好发展。
工程师年度工作总结结尾
自20xx年参加工作，到现在己经有四年半了，在过去的口子里，本人主要负责核心技术领 域，信息中心机房扩展设计与建设维护扌艮业信息系统建设与项冃管理，网络与网络安全设计 与研究完善,技术管理创新，以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作?严格履行个人岗 位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务.
一,良好的思想政治表现 我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活=对 自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨 慎，作风止派，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表叩勺要求来指导自己的行 动。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。在党员先进性教育主题演讲比赛屮获得过三等 奖，“知荣明耻爱报社驾寅讲比赛中获得过三等奖我为报社改革发展献一策驾舌动中获得过 三等奖。连续四年被评为集团先进工作者，并获得过“市属机关优秀团员”称号.
二，负重锻炼，鼓劲挖潜,较好地完成本职工作
20xx至20xx年来是报业集团改革与发展的关键时期，集团正朝着规模化、多媒体化、多元 化，网络化的方向快速发展，生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化，在报 业快速变革时期，记者编辑的数量增加，集团办公区域的扩大，并且在技术人员不足的环 境条件下，集团采编流程，经营流程，网络安全，机房建设，信息化成本研究等方面的都 进行了较大规模的设计建设与完善。在信息建设的过程中，一方面在较少技术支持下独立 研究项目的合理性，科学性，安全性，另一方面又要面对很多系统与网络核心维护，以及 大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些口子里，较好的完成了集团领导下达 的责任H标.
1?报业集团信息中心机房平台安全运转，没有出现过重人事故，工作有序开展，集团网络与 系统总体正常运行，信息机房建设水平达到新的高度，空调通风系统,应急照明系统，消防系统, 机房ups配电系统,机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高.
?报业系统集成，管理流程得到提高，报业采编流程系统逐步升级?渊博系统已为报人提供方便 快捷的全文检索功能，报社经略广告系统的研究，使的广告管理模式电脑化、科学化和规 范化，广告数据更加的准确性、完整性和安全性?报业集团的发行系统实施已大大推动报业 自办发行的进程与规模?二次开发报业业绩考核管理系统，统计出记者和编辑业绩情况，以便 对其进行定期考核,提高全体员工办报的热情.
?实现创建集团的域控制系统深编数据库系统，文件服务器系统eps不间断电源监控系统，也 同时协助设计与实施财务集中管理与监控，逐步完善财务经营管理一体化.
?协助完成集团报业数字化大楼建设，监督与完善3楼发行屮心$楼商报7楼行政经营区域结 构化布线子系统,，网络系统接入性，扩展性,使其稳定性得到提升，让区域需求得以改变,使的网 络能够逐步向成熟期过渡?并且完成22个镇区网络接入，系统与报社中心整合运行已向多分支 性机构过渡.
5?架设网络版防病毒防御系统，并与硬件防病毒墙进行联动，降低网络的安全风险，提高 网络安全性。vpn远程办公系统与报社网关级别防毒墙设计与规划实施为报人提供安全的信 息多元化通道，完善的网络存储集中备份，为整个网络中的数据实现统一的存储控制管理， 从而防止物理损坏，以及部分逻辑损坏，保护好集团的数据资源。实现核心交换机的双机 热备份，维持核心网络层安全、稳定的运行，最大限度的降低网络的风险。上网行为监控的 研究与设计实现。规范报人上网行为，使网络资源合理利用，提高报业集团竞争力。磁盘 阵列存储系统，相关的灾难恢复，数据库管理，存储策略得到进一步的扩展?加强了网络安全，为 报人服务，深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系:安全的操作系统、应用系统、 防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多 个安全模块.找出网络，与系统运行规律，进而来预测未來可能发生趋势.
加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识 这些年来，集团的技术领域特殊的环境使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利 益。由于工作的特殊性与重要性，这些年来很多时候都在超负荷工作，其至儿天儿夜才能 睡上儿个小时，每一次技术改造与创新，每一个项目的设计与架设都要付出巨大的艰辛， 即要协调维护好集团及报人家庭将近上千万的信息设备，又要进行预测，研究信息化过程 屮可能出现的问题，敢于尝试，把新知识、新技术、新理念融入实施过程屮，提出高效的 解决方案，又要对集团技术管理进行阶段深入研究。
不断加强理论学习，拓展知识领域 潜心研究计算机技术领域的国内外现状和发展趋势，吸收丰富的计算机理论知识，提高解 决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并 且能指导工程师工作和学习。并且也加强了写作能力、组织协调能力和判断分析能力。为 了加强自身计算机水平的提高，于20xx年度在微软授权培训屮心接受微软系统工程师培训 ,并获得中国微软颁发的mcse系统工程师证书时?同年也获得北大方正采编高级系统管理证 书，在20xx年在cisco授权培训中心接受cisco网络工程师培训，同年获得美国思科颁发的ccna网 络工程师证书，并自学ccnp网络专家课程?为了掌握更扎实的技术，充实自己的理论知识，从 20xx年开始就读于电子科技大学软件工程研究生专业，并且在20xx年底顺利拿到工程硕士文 凭。在论文方面,，先后在电脑报，计算机世界，中国地市报人等报刊发表过论文.
今后努力方向
1 ?陷于较为严重的事务性工作的特殊情况，必须进行角色技术转变，新时期的现代报业技术人 员应是技术组织者，网络，网络安全建设者，新闻信息产品的开发员，信息技术服务咨询专家/言 息技术教师的身份.
要创新，技术管理更需要有潜意识加强，技术和管理应该并重.
不能够安于现状，不思进収,不能以一街市E亩为乐，这将不利于集团技术的发展与创新.
加强报人计算机知识培训力度,促进信息化建设发展，减少建设的整体的维护成本.
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