关于工业设计与理论创新的研究

工作报告 |

时间:

2021-08-30 10:49:38

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摘 要:现代工业设计作为一项新兴产业,发展时间不过百年,但它却具有高度的灵活性与创新性。工业设计创新是促进我国经济发展形式转变,从“中国制造”到“中国创造”的重要手段。在理清现阶段我国工业设计的基础上,分析我国工业设计创新理念的现状,提出应对现状与未来工业设计创新的对策。

关键词:工业设计;创新;工业设计产业

创新是一个民族的灵魂。创新意味着打破旧的、原有的来创造新的。既然是要打破旧的,必然是因为旧的不够好,不能适应需求,所以促进了新生的,更好的产品诞生。目前国内市场产品的外观同质化严重,缺少独立品牌的个性化特征,难以打动消费者。虽然是新产品,但缺少的是核心竞争力,多靠的是价格战、侵权战、维权战,以至于在大众的心目中,国产品牌产品皆为复制,廉价产品的代名词,这种现状已经严重影响了国内工业设计的水平与形象。本文接下来分析产品工业设计的现状,并基于现状的分析提出相应的对策。

从自身经营以及企业间竞争分析,总的来说分为以下几个方面。第一,经营理念未能够及时转化,在传统的标准化,批量化,低成本的生产模式下盈利导致产品同质化,以降低成本和销售量获得利润最大化的盈利模式,确实让许多企业赚到了第一桶金,大量风格统一的产品不但面对市场表现抢眼,而且出口同样获得青睐。尽管随着科技的飞速发展,激烈的市场竞争以及消费观念的转化,性价比高的产品取得优势,但风格统一的生产观念、设计理念、人才培养模式还是在潜移默化的影响着商家的发展思路和工业设计的教育发展理念。第二,一些中小企业自身实力有限,为了追求短期利益,紧跟知名品牌产品的步伐,以投入小,产出大为理念,混淆消费者,以次充好,从中获利。一旦遭到投诉,换个牌子重操旧业,陷入一边应诉一边抓紧生产的恶性循环。这确实也与当今社会的意识形态有着密不可分的关联,坚持原创就意味着承担大量的风险,就算出现好的设计产品,一旦被更强大的商业对手拿来使用,中小型企业竞争力不足,从而失利的现象已非个案。降低风险获得更大利润,依靠部分拿来主义和稍作改进的设计策略,迅速抢占市场的行为非常普遍,这对于工业设计的创新来说无异于原地踏步。

从设计产权保护及设计人才培养分析,当前设计维权制度并不完善,这将大大影响了原创设计的积极性。当一件好的工业设计产品风靡全球时,此时工业设计的作用已无需多言。许多企业在研发新产品时,依靠产品的外观造型设计提升产品附加值,正当产品畅销时,许多企业不得不采取紧跟潮流的趋势,模仿畅销品牌的设计策略。侵权仿冒不仅分享了成功果实,而且不完善的制度为正当维权制造了障碍,得不到有效的监管,胜了官司获得的赔偿与投入的时间精力几乎持平,执法力度不够也造成了工业设计发展缓慢的因素。而创新型设计人才的培养也不足以让中国设计问鼎世界,当前我们的人才培养中理论与实际能力脱节,缺少持续创新的人才。设计的竞争归根到底是人才的竞争,产品设计是实践性很强的商业行为,尽管设计阶段的成本投入不高,但产品实施量产的过程涉及诸多学科和相关专家以及技术人员,有效的资源整合是产品成功的基础。一个设计师仅凭在校科班所学的理论和部分实践知识,已经难以应对新经济时代,产品信息化、生态化、敏捷化、个性化、商品化、系列化的产品设计特点。所以出现一方面设计公司、生产企业招不到有创新能力和一定实战经验的设计人才,另一方面许多应届毕业设计师过高的自我评价,缺乏合作的团队精神,缺乏持续的创新能力和必要的实战经验,造成了人才培养与社会需求的矛盾日益凸显。

促进我国工业设计创新的对策可以从三方面入手,宏观层面尽早构建工业设计立国战略,产品离不开工业设计,产业发展离不开工业设计。因此,任何国家发展都离不开工业设计。工業设计有利于解决当前资源、环境、能源、经济创新、生活质量和社会就业等问题,这已成为各国的共识和不约而同的竞争战略。近年来,国家已开始高度关注工业设计与工业设计产业发展。促进工业设计从外观向高端综合设计服务转变,大力发展以功能设计、结构设计、形态及包装设计等为主要内容的工业设计产业。中观层面加快工业设计产业发展,工业设计产业作为国民经济的先导产业,已成为全球知识密集型和服务型产业中发展最快的战略性产业之一。它着重于产业竞争和经济发展中那些软价值层面,也能体现一个国最具竞争力的层面。作为从高新技术产业中分离出来的新型现代服务业,工业设计产业正在帮助企业以自身的特点为发展优势,通过整合新技术、新工艺、新材料,运用系统的方法和手段,使产品具有更优化的性能、更漂亮的外观。微观层面加快工业设计创新资源集聚,构建创新平台与加强创新性人才培养。创新性人才培养首先要加强人才综合素质培养。在信息化时代,工业设计教育不应以传统单一的学科结构来培养学生,而应从多科交叉角度共同培养。在扎实专业素质的基础上,拓展学生在科学、艺术与人文性方面的知识,让学生在技术、艺术、人文、经济、心理等多学科之间的融会贯通,兼容并蓄。这是培养优秀工业设计人才实现创新的基础。其次要培养“厚基础、宽专业、重实践、重能力”的复合型人才,既掌握现代工业设计的理论和方法,又具有较强实践能力、了解工业设计产业发展态势,使工业设计人才市场供求较好地匹配,使我国工业设计创新紧跟世界市场最新需求。

参考文献

[1]徐建华 创新的短板——我国工业设计产业发展调查(中)[N].中国质量报,2010

[2]蒋剑丰,徐浩 我国工业设计的发展状况及对策分析 [J]. 现代企业教育,2007

[3]朱焘 大力发展我国工业设计 [J]. 科技导报,2007

[4]侯茂章,胡琳娜,阳志清,范群 我国工业设计创新现状、存在问题与对策,中南林业科技大学学报,2014

作者简介

谢一田(1992.10),辽宁沈阳人。

(作者单位:沈阳师范大学美术与设计学院17级研究生,美术学专业)

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