给嘉宾的邀请函

工作报告 |

时间:

2020-08-31 15:18:07

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  访谈节目嘉宾邀请函

 【篇一:访 谈 邀 请 函】

 访 谈 邀 请 函

 _________您好:

 我们是 cctvcom 招商频道河源视窗,是中国国家网络电视权威和品

 牌播出机构,以视听互动为核心融网络特色与电视特色与一体的全

 球化、多语种、多终端的网络视频公共服务平台。是推介城市精品

 项目和先进代表的国际窗,在当好中国地级城市招商引资参谋的同

 时,推动各区域和行业间的信息对接和快速互动,科学整合资源,

 有效配置资源,和谐利用资源,诚信推荐资源。

 河源市是我国 “优秀旅游城市 ”、 “十大特色休闲城市 ”、 “绿色经济

 十佳城市 ”、 “港澳及海外华人心目中最宜居和创业城市 ”, 河源市

 旅游局为河源旅游业的发展、打响旅游品牌、刷新城市名片作出了

 巨大贡献。许多先进个人和先进事迹常见报端,受到了上级有关部

 门和市委、市政府的充分肯定,以及社会各界的广泛关注,令人敬

 佩,值得全社会学习。因您是贵单位的领导,熟悉了解贵单位的工

 作和人物事件,符合访谈条件,故希望您能在百忙中应邀参与我们

 的访谈。

 本次访谈为录音、录像式,访谈时间预计 1 小时,访谈中

 的录音、录像资料只为本次视频宣传片供稿。

 cctvcom 招商频道河

 源视窗诚挚地邀请您前来参与访谈,并欢迎您随时提供信息和意见。

 祝 工作顺利 ! 招商频道河源视窗 2011 年 6 月 日

 【篇二:员工访谈邀请函】

 员工访谈邀请函

 亲爱的兄弟 /姐妹:您好 !

 为了让公司的管理更好的服务于我们的工作,充分发挥管理的实效,

 公司决定 xxxx 年 xx 月 xx 日—xx 日(周 x 周 x)对 xx 机关员工开展

 一次实地访谈活动,访谈话题主要是变革以来员工的切实感受,访

 谈的结果只作为公司制定下一步管理规划的依据,本次访谈采用无

 记名方式,不会干扰您的正常生活与工作,经过抽样,您成为了本

 次访谈的对象,感谢您的配合,我们期望聆听您对公司发展的真知

 灼见。我们期望您的到来 !

 召集部门:培训部、运营管理部

 召集人: xxx 、xxx

 访谈地点:管理中心总监办公室左侧房间

 访谈对象姓名:

 预约您的访谈日期: xxxx 年 xx 月 xx 日

 预约您的访谈时间: 至 am/pm

 通知时间: xxxx 年 xx 月 xx 日 xx 点(周 x)

 通知经办人: 培训部 xxx(xxxxxxxxxxx) 培训部 xxx(xxxxxxxxxxx)

 温馨提示:

 1、 访谈时手机请置于安静模式 ;

 2、 请您遵循访谈预约时间,准时到达指定的访谈地点,不要迟到 ;

 3、 请假或修改访谈时间须提前联系培训部 (xxx-xxxxxxxx);

 4、 其他准备事项请注明 ;

 备注:本次访谈邀请需要送达每一位访谈人员。

 【篇三:访谈节目策划方案】

 篇一:访谈节目策划方案

 一、活动名称

 名称:校广播站访谈节目( 314 会客厅)

 二、活动背景

 西安工程大学临潼校区广播站,西安工程大学校临潼校区广播站成

 立于 20xx 年,是直属于共青团西安工程大学委员会的校级学生组织。

 广播站是校园最具影响力的传媒之一,也是最优秀的校级学生组织

 之一。校广播站主要以校园文化为主线,贯穿整个丰富多彩的校园

 生活,充分反映当前校园动态,突出实效性和真实性。现由于广播

 站节目的不断完善及 多样化,也同时为了使节目更加贴近校园生活

 的方方面面,更好的在同学们之间架起一座沟通的桥梁。通过站内

 会议决定增设访谈节目以更好的完善广播站的栏目。

 三、活动目的、意义和目标

 访谈节目旨在更好的架起一座同学们之间沟通的桥梁,通过邀请校

 内知名人士与会坐谈,谈论内容涉及大学生活、当代大学生心理取

 向、就业指导让同学们从中受益。

 四、资源需要

 1、已有资源:普通电台播音设备、主持人(两名)、嘉宾、设备

 部控制人员(两名)、服务人员(若干)、通讯员一名。

 2、需要资源:可移动话筒、两张会议桌。

 五、活动开展

 ⅰ、准备阶段

 1、嘉宾要求:校内知名人士(包括教职人员及学生)

 2、主持人要求:( 1)相貌端正,有气质,语言流畅、思维敏捷、

 吐字清晰

 (2)能够引导嘉宾畅所欲言表达自己的想法

 (3)反应迅速、能迎合嘉宾各种问答

 3、播出形式:直播,属于新闻类访谈节目,无现场观众,要求更

 好的穿插一些与现实相关联的社会时政资料,更好的为节目服务,

 使节目更有说服力。

 4、播出内容:以嘉宾及具体情况而定,内容轻松逻辑严谨,传递

 同学们的心声,彰显校园生活。

 5、校内宣传:展板、海报、校园广播其他节目宣传

 6、物质预备:人员及资源准备(详见四)

 7、明确时间:明确节目播出时间

 8、公文预备:办公部起草邀请函和访谈协议

 9、资料预备:编辑部查找与节目相关的一些社会时政资料,并提

 前整理好,节目中可穿插音乐。

 10、节目赞助:外联提前拉赞助。

 11、内容预备:在确定嘉宾和主题后,全体广播站成员开会拟定访

 谈的问题。

 ⅱ、开展阶段

 1、发邀请函:确定节目嘉宾后由编辑部发出邀请函,并签订访谈

 协议。

 2、布置会场:在节目开展前一天办公部布置广播站,整洁、舒心

 即可。

 3、设备调试:设备部在节目开始前一天检查设备,确保工作能正

 常进行。

 4、礼仪服务:做好充分的迎接嘉宾准备,并准备好会议所需求的物资,比如茶水。

 5、人员到场:参与节目的人员统一着正装,提前 1 小时到场。

 6、座次安排:( 1)嘉宾与主持人面对面而坐,话筒一人一个,统

 一使用可移动有线话筒。

 (2)设备师控制广播仪器。

 (3)礼仪站在嘉宾身后,随时等待服务。

 (4)记录员坐于嘉宾后,随时记录一些有价值的信息。

 (5)通讯员随时关注校外学生动态

 ⅲ、进行阶段:

 1、开始前:开始前依次播放节目简介和嘉宾简介,并播送一些与

 节目相关的资料。

 2、进行时:(具体节目而定)施行访谈问答,依次询问所设好的问

 题,并让嘉宾给出相应的评价。

 3、节目互动:可将通讯员即时收到的同学们的疑问反映给嘉宾并寻

 求解答。

 4、节目结束:对嘉宾表示感谢,对节目进行评价并谢幕。

 六、经费预算

 对于具体的访谈节目具体而定,主要靠外联拉赞助。

 七、活动中的应急问题与处理

 1、设备问题

 2、节目中遇到的问题

 ●嘉宾和主持人突然冷场(嘉宾回答不出)

 ●当嘉宾说出的专业术语主持人听不懂

 ●噪音问题

 ●家具问题

 ●嘉宾说出敏感词语

 篇二:访谈节目策划方案

 第一部分:前言(现实环境分析)

 如今社会,越来越多的人感觉到了来自各方面的压力,无论是在工

 作中,学习中还是在与家人,同事的交往中。他们为事业拼搏,拼

 得焦头烂额,身心倍感疲惫,很多时候,他们感觉前途渺茫,不知

 道下一步该怎么去走,这时候一档合适的访谈节目,有时候在一定

 程度上就像一盏指路明灯,为那些为前途而迷茫的人指引方向。也

 为那些在职场沉浮的人减减压,分享一下成功宝典。

 第二部分:栏目定位

 (一)栏目概述

 一、栏目名称:《倾听》

 二、节目类型:访谈类

 三、节目主旨:剖析嘉宾的内心世界,让观众能够更深入更全面地

 了解嘉宾

 四、节目定位:人物访谈类

 五、节目风格:轻松,自然,随意,减压

 六、节目时长: 40 分钟

 七、嘉宾选择:文体明星、感动中国人物,网络红人

 八、人物介绍:简单介绍嘉宾生平及主要成就

 九、现场布置:舞台正中见摆放一张圆形小桌,圆桌左侧放置一圆

 形单人小沙发,右侧放

 一长排沙发,嘉宾与主持人面对面,舞台与观众席形成两个同心圆,

 舞台后面是大屏幕,演播厅布置以暖色调为主,辅以简单的绿植

 十、节目流程(举例介绍)

 1. 播放片头:以节目 logo 为主,辅以简单的音乐,突出节目特点

 2. 开场白:现场以及电视机前的观众朋友们,大家好,欢迎收看本

 期的《倾听》,我是主持人李静,我们这一期邀请的嘉宾是马苏,

 大家欢迎

 3. 嘉宾马苏登场,与主持人对话,对话内容可以涉及上大学时的经

 历、与孔令辉的相识(浅谈)、成名之初的彷徨与对现在生活感悟,

 谈谈拍戏过程中遇到过的各种趣事和令她印象比较深刻的导演。主

 持人根据与嘉宾的谈话,适当增加其它话题。对话过程中穿插各种

 剪辑的视频(她的影视作品如《北京青年》《大男当婚》以及他的好友李晨、杜淳、姚笛对她的印象等)

 4. 嘉宾表演节目【如《北风那个吹》】,跟观众互动,现场观众提

 问,主持人总结

 5. 片尾:今天跟马苏聊了很多她的故事,相信大家对马苏也有了更

 多更深的了解,

 我们相信马苏可以做的越来越好,也会有更多的人喜欢,非常感谢

 马苏今天参加我们的节目,谢谢。观众朋友,今天的节目就到这里 ,

 下期节目我们再见。

 6. 下期精彩节目预告

 第三部分:摄制策略

 一、主持人要求:具有一定的知名度,对现场有较好的把控能力,

 能适时洞察嘉宾及观众的诉求,事先对嘉宾要有较全面的了解,准

 备好访谈内容话题,在现场有较好的应变能力,最大限度地保证问

 题的有效性,最重要的是学会聆听,尊重访谈对象

 二、节目包装 :轻松、真实、亲切的人物访谈,分享嘉宾的生活经

 历,从而为普通人提供人生感悟

 七、制作设备 :一台主机位于演播厅正前方,两台游机分别位于台

 左右两侧,另外一台在演播厅内盘旋,负责抓镜头

 八、节目标准 :40 分钟

 九、制播周期 :由于访谈节目本身的特点,并无严格的时间要求,

 节目采取录播形式,正

 式播出时间为每周六晚 9:2010 :00,重播时间为每周日 10:2011 : 00

 十、工作人员设置:主持人(一人)、摄像(两名)、编导(两

 名)、化妆(一人)、灯光(一人)、制片(一人)、 音响师(一

 人)

 第四部分:推广营销

 一、节目优势分析:这是一个个人魅力当道的时代,也是一个特定

 人物及其影响力、话语

 权产生 效应的年代,同时,当然依然是一个偶像崇拜泛滥的时代。

 个性人物是社会的焦点,是领略大千世界的一个个窗口。在这种背

 景之下,发现真正有亮点的人物,并循序渐进、条分缕析地对其进

 行探索与分析,然后录成节目,绝对是吸引观众眼球的头版头条。

 二、节目市场分析:当今时代 ,不盲目随从已是大多数人的共同特点 ,

 观众对假、大、空的三、广告营销规划:将节目与广告结合,通过冠名的手段,将冠名

 品牌商标与节目 logo 同

 步显示在屏幕下方,并在节目播出过程中在屏幕下方反复滚动播出

 节目的各个赞助商,节目间隙插播广告。

 四、节目受众分析 :节目受众主要针对那些希望听故事的人和对名

 人感兴趣的人群,通过

 了解自己的偶像在成功途中经历的酸甜苦辣;得出人生感悟,成就

 背后要多付出的艰辛努力,加以借鉴,创造属于自己的精彩

 篇三:访谈节目策划方案

 节目名称:《名人面对面韩寒》

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