酒店厨师劳动合同

工作计划 |

时间:

2020-07-26 09:10:25

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 精品合同模板 Quality Con tract Template

  实用 Practical 专业 major 精品 quality

 酒店厨师劳动合同范本 示例一 甲方:

 乙方:

 甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议, 特签订本合同,以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知 及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

 第一条:服务内容 甲方聘请乙方担任 职务,进行 菜系的精加工,出成品保证菜 品出品的稳定性。

 第二条:合同期限 乙方试用期为三个月,即 年 月 日 起至 年 月 日为止,期满 如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

 第三条:工作时间 1、 每周工作 7 天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。

 2、 甲方给予乙方每月 2 天休假,在不影响正常营业情况下, 由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。

 第四条:劳动报酬及待遇 1、乙方每月基本薪金为人民币 元,发放时间为每月 10 日发放 上月工资。

 2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

 3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

 第五条:甲方的权利与职责 1、 甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

 2、 甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工 资做出合理的调整。

 3、 由于乙方原因造成的失误 ( 如菜肴出现质量问题,造成顾客 的伤害 )

 ,甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理 赔偿外,甲方有权单方面解除。

 4、 甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方 违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同

 第六条:乙方的权利和职责 1、 乙方保证于 年 月 日来甲方酒店上班,不得因个人原因影 响的正常运营。

 2、 乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、 奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。

 3、 因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损 失由乙方自行承担。

 4、 乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方 违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿,并依法 追究法律责任。

 5、 乙方受聘甲方后,一律不准兼职。

 6、 乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。

 7、 乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工 资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满,乙方办理完毕离职后续 后,此保证金随工资一同退还。

 8、 若双方中止协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职, 否则后果乙方自负。

 第七条:违反责任 1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否 则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。

 2、 乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权 扣除乙方应得的各项费用。

 第八条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争 议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。

 第九条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。

 第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

 甲方名称:

 乙方名称:

 甲方代表人签字:

 乙方代表人签字:

 年月日 年月日 示例二 甲方:

 aa 大酒店 乙方:

 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

 一、甲方权力与职责 1、甲方把 厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房 厨师长,聘期为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 为三个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止,期满如需继续聘用, 必须另行签订协议。

 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

 3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

 4、乙方每月总工资为人民币 元,每月 日~ 日发放上月出勤工 资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双 方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完 成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当 的进行工资下浮。

 5、甲方给予乙方每月 天休班,在不影响正常营业情况下,由 乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

 6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人 员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

 二、乙方权力与职责 1、乙方须保证至少 人到甲方厨房工作 ( 其中炒锅 人、砧板 人、 凉

 菜 人、面点 人、打荷 人)

 ,乙方人员需技术过硬,保证出品质 量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也 要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方 同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人 员,甲方有权进行调整。

 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保 证达到 的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数 ( 所差 毛利率比乘菜金营业总额 )的 10%扣除工资。

 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员 参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、 招牌菜,要做到新、奇、特、鲜 (每周至少推出两道新菜品 )

 。

 4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日 菜,不定时举办如美食节等活动。

 5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损 失由乙方承担。

 6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物 中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担 ; 若因乙方管理问题引 起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担 ; 乙方必须严格遵守安全 操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报 销任何费用,还将追究乙方责任。

 7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营 私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成 损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

 8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

 9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方 的商业机密。

 10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整,合同期满,乙 方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

 11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职, 否则一切后果自负。

 12、乙方须于 月 日 时前人员到位 ; 乙方每天须配合采购人员 到市场购买原材料。

 三、本协议未 尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应 当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。

 四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、 乙双方各执一份,具有同等法律效力。

 甲方:

 甲方代表签字:

 年月日 乙方:

 乙方代表签字:

 年月日

 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协 议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确 定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义 合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第 85 条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法 成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第 2 条:合 同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民 事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议, 适用其他法律的规定。[2]

 合同(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、 变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为, 是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。

 只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有国家法律约束力。

 依法成立的合同从成立之日起生效,具有国家法律约束力 ⑴

 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表 现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中 逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成 为调整商品交换的一般规则。随着私有制的确立和国家的产生,统治阶级为了 维护私有制和正常的经济秩序,把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律 形式加以规定,并以国家强制力保障实行。于是商品交换的合同法律形成便应 运而生了。古罗马时期合同就受到人们的重视。签订合同必须经过规定的方式, 才能发生法律效力。如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节,就会导 致整个合同无效。随着商品经济的发展,这种繁琐的形式直接影响到商品交换 的发展。在理论和实践上,罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。要物合同和 合意合同的出现,标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志,从而使商 品交换从繁琐的形式中解脱出来,并且成为现代合同自由观念的历史渊源。

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