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工作计划 |

时间:

2020-08-31 15:17:23

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 农村社区共青团的工作报告(1)

 把农村社区作为发挥共青团组织作用的新阵地,必将成 为新形势下共青团工作的新课题。因此,进一步加强农村社 区共青团组织的建设、推进农村社区共青团工作,探索并逐 步形成适应农村社区建设和发展需要的共青团工作运行体 制和管理模式,具有十分重要的现实意义。

 团县委通过问卷调查和走访的方式,对我县 个乡镇的共青团工作进行调研,经过分析和归纳,进一步掌握了全县 农村社区共青团工作的基本现状,并在此基础上努力探索适 合我县农村社区共青团工作的新思路、新方法。

 一、我县农村社区共青团工作现状

 组织概况

 截止到XX年底,全县 个乡镇应建团支部 个,已建团 支部个,建团率为%。

 团员青年概况

 截止到XX年底,全县 个乡镇14-35周岁青年 名。其 中:14-28周岁青年 名,共青团员 名,团青比例为 %。其 中14-28周岁团员 名,29周岁以上团员 名;女团员 名;少 数民族团员 名;团员年度团籍注册 名,注册率为 %

 团干部概况

 截止到XX年底,全县 乡镇共 个村,实际配备团支部

 书记名,配备率为100%

 农村社区共青团工作状况

 1、 通过举办不同形式的主题教育活动,全面提高青少 年素质,促进青少年成长、成才。各农村社区以重要纪念日 和重大活动为契机,组织开展一系列主题鲜明的思想教育活 动,推进农村社区青少年思想教育工作。

 2、 通过开展各种形式的社会公益活动,增强团员青年 的社会责任感。一是扎实推进青年志愿者行动。各农村社区 根据本辖区的实际情况,利用社区青年志愿者资源,开展了 形式多样的志愿活动。二是增强服务、扶助、维权的工作意 识,积极扶助贫困家庭和弱势群体。

 3、 针对团员青年特点,开展内容丰富的文体活动。活 动是农村社区共青团工作的生命线,有效的文娱活动可以提 高青少年参与共青团工作的积极性,推动农村社区共青团工 作的开展。按照青年乐于参与、便于参与的原则,开展文艺 演出,体育竞赛、青年交友等丰富多彩、健康向上的群众性 文化活动,营造和谐文化氛围。

 二、我县农村社区共青团工作面临的主要问题

 1、村级团组织的设置滞后。从表面上看,我县村级团 组织建团率高达100%与行政区划、党组织设置——对应, 最大限度地保证了团的工作网络在农村的覆盖面。但在调研 中我们发现,在计划经济条件下起到积极作用的这种设置方

 式,在农村市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲 击和挑战。目前,职业结构的调整,使劳动力资源尤其是农 村青壮年根据市场要求大规模、跨区域流动,并明显地向非 农方向倾斜;产权结构的调整,使农村产权日益清晰化,多 元的所有制结构和不同经济主体的出现,产权结构由单一的 集体所有制结构向以集体所有制为主导,多种经济并存的方 向发展。由农村产业结构调整所引发的这些变革无疑要求我 们对团组织的设置进行调整。目前,我县 1/5的村团支部团 员数在10人以下,规模偏小,团组织形同虚设,发挥不了 作用,在一定程度上影响了团组织的自身形象 ;有的基层团

 组织费了九年二虎之力对本组织内的团员进行重新登记,一 眨眼功夫,登记名册变成废纸,不时有名无人,就是有人无 名等等,正是因为没有对传统的组织设置进行调整,从而在 一定程度上影响农村团的基层组织的吸引力、凝聚力大打折 扣。

 2、农村团组织工作力虽薄弱。 农村团组织工作力虽薄

 弱,主要表现为:一是随着经济社会的不断发展,乡镇团组 织的工作领域不断扩大,工作任务、工作对象不断增多,但 目前乡镇只配备一名专职或兼职团干部,乡镇团委委员多是 兼职,乡镇团的委员会的作用没有得到很好发挥,团组织的 工作载体较少,团组织可以调动和利用的各类资源比较有 限,乡镇团委在农村团的工作中所处的基础地位,以及乡镇 团的工作面临的形势很不适应;二是农村基层团干部素质不 高,缺乏独立思考问题的积极性和能力。农村基层团干部报 酬偏低,在农村各“大员”中为最低,难以调动其工作积极 性。为提高农村团干部的报酬,在村级组织换届中,也曾经 提出村“两委”委员、村团支部书记等“多位一体”配置的 思路,部分行政村也争取实现了这一思路,由村党支部副书 记或年轻的村“两委”委员兼任村团干部,但同时出现了兼 职团干部由于兼职过多没有更多时间、更多精力投入团工作 的情况;三是团的活动经费难以筹措,长期以来,基层团组 织缺乏活动经费,是基层团组织难以正常开展活动的主要原 因之一,一些农村团支部由于缺少工作经费,一年难以召开 几次团员会议,更谈不上执行“三会二制一课”制度,造成 团员青年无法在团组织中受到教育、培养,团组织的先进性 难以体现。

 3、团员青年流出、流入频繁,导致团员队伍管理难度 大。调查发现,农村团员流出严重,发展团员困难等问题。

 随着改革不断深入,农村人员流动性日益增强。一方面大批 农村青年特另U是有一定文化和专长的团员青年离土弃农,外 出打工,留在家里的已是寥寥无几,且大多数素质差,能力 弱,不思上进。另一方面,随着乡镇新经济组织的增多,大 批外来务工人员进入本地,但这些青年缺少团组织理念,不 及时接转团组织关系,出现了大批“隐性团员”。

 三、充分发挥共青团组织在农村社区建设中的积极作用 积极推进“党建带团建”工作,切实抓好社区团组织建

 设。基层团组织建设,必须遵循以党建促进团建的原则。

 一是要经常与社区党组织加强联系,沟通情况,及时汇 报工作,积极争取党组织的领导、支持和帮助,把社区团的 建设纳入到党的建设体系之中,一同研究,一同部署,一同 考核,不断增加团组织的吸引力和战斗力,从而进一步推动 党团建设配套联动、相互促进、共同发展。

 二是加强高素质农村社区工作者队伍建设。社区青年事 务管理工作的关键在于工作人员素质的高低,目前,缺乏高 素质社区人才是制约青年工作发展的重要因素,通过引进高 素质的青年管理人才,即青年工作者和社工人员专门从事农 村社区青年工作,加强业务培训 ,切实提高农村社区团组织 的服务能力水平。

 三是探索完善农村社区团组织网络,建立“社区共青团 和青年工作联席会议”制度。社区团建工作的开展需要有一 个良好的共建局面,通过整合农村社区各种社会资源,发挥 各单位、各部门包括新经济组织的作用打包推出一批活动, 不啻为一种很好的形式。“社区共青团和青年工作联席会议” 制度是联合同一辖区内的团组织,扩大共青团工作覆盖面, 凝聚团员青年力虽,营造共青团工作良好社会氛围,探索团 的工作重心下移的新途径。例如:积极与社区新经济组织进 行联合,通过为他们提供力所能及的支持和帮助,共同打造 活动,充分发挥优势,形成合作共赢的局面。通过联席会议 制度,联合一切可以联合的积极因素,解决社区团建工作在 人力、经费、活动场所等方面存在的实际困难,形成良好的 社区氛围,促使社区共青团工作不断发展,加快和谐农村社 区的建设步伐。

 加强思想建设,不断提高广大农村社区团员青年的思想 道德素质和科学文化水平。团员队伍是党员队伍的后备力 虽,是发展壮大党员队伍的重要基础。共青团工作思想教育 是核心,育人是根本,牢牢把握这一点对开展好农村社区共 青团工作至关重要。利用各种青少年教育基地以及历史文化 遗产,增强青少年的历史使命感 ;通过开展教育、科技等文

 化活动,提高青少年的个人素质 ;通过开展环保、捐款等志

 愿活动,加强青少年的社会责任意识 ;通过开展有农村社区

 特色的文化活动,培养社区青少年的社区意识,形成社区向 心力等。各级团组织要综合运用多种形式吸引他们,使他们 在选择自己的生活方式、实现自我人生价值的同时,逐渐对 街道社区产生认同感、归属感,逐步树立社会责任感,同时 注意在他们之中培养、发掘典型,带动更多的团员青年参与 到农村社区共青团工作中来。

 积极探索服务青年创业成才的新途径,挖掘共青团组织 服务青年的有效途径。推动经济持续、健康和快速的发展, 是当今社会发展的中心,共青团组织应始终服从和服务于经 济建设这个中心,引导和带领广大团员青年坚定信念,开拓 创新,积极投身于市场经济建设中,在实践中实现自己的人 生价值。一是在农村社区青年中广泛开展职业培训、技能训 练和现代化素质培训,加快青年农民顺利向二、 三产业转移, 同时注重把培训与解决农村青年就业相结合,依托乡镇农村 青年培训就业指导站,提供就业信息,扩展就业渠道,推荐 青年就业。二是共青团组织根据自身联系面广的特点,与各 种经济组织建立联系,并努力推荐优秀的团员青年到各种经 济组织中工作,使团组织真正能把团员青年和经济建设之间 搭建起联系的桥梁,这样才能真正实现团组织在团员青年中 的生命力。

 要以投身农村社区的服务和管理为抓手,努力在提升农 村新社区建设水平上发挥共青团的作用。社区志愿者队伍是 参与社区管理和社区服务的重要补充力虽,目前,农村社区 工作人员人于普遍偏少,各种工作应接不暇,特别是社区公 共事务和社区服务工作人才奇缺,建立农村社区志愿者工作 队伍是社区工作的重要内容。青年志愿者队伍是共青团组织 的一支重要的社会力虽,在各种场合发挥了重要作用,特别 是大型活动方向已经成了一个不可缺少的重要组成部分。各 级团组织要建立各类专业志愿者队伍,把那些热心公益,有 一定能力和特长的社区军民组织起来,服务社区。鼓励和引 导县乡医务人员、教师、文化体育工作者、农业科技人员等 深入农村社区开展志愿服务,担当起社区公共服务职责。组 织动员大中专毕业生假期到村开展社会实践活动,并加强对 他们的培训,帮助农村社区建立一支结构合理、素质较好的 农村社区志愿者工作队伍。

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