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公司活动策划方案

工作总结 |

时间:

2020-08-31 15:21:30

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 公司活动策划方案_员工活动方案

 公司活动策划方案1

 活动时间:20__年4月26日

 活动地点:___

 活动人员:___

 活动目的:加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

 活动内容:骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

 活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。活动步骤:

 (一)准备

 1、提交申请,得到批准。

 2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。

 (1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。

 (2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等。

 3、活动结束之后的总结工作。

 (二)活动过程

 1、集合时间:20__-4-26上午10点

 2、集合地点:公司门口(暂定)

 3、骑车时间:11:00—13:00

 烧烤时间:13:00—15:00

 这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏。

 4、自由活动时间:15:00-17:00

 结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。

 (三)活动结束

 1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

 2、每个员工需积极总结此次活动。

 公司活动策划方案2

 一、活动背景

 经过多年的发展,__公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。__公司早已有了属于自己的文化底蕴,但是企业文化推广比较欠缺,企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动,旨在为企业营造好的文化学习氛围,让企业文化深入人心。

 二、活动目的和意义

 弘扬__公司企业文化,展现企业发展的辉煌成就。回顾公司“________”的品牌化经营之路,真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程,充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌,引导和教育广大员工更好地践行“________”的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心,努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围,激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台,增进员工间的信息互动,增加员工对公司文化建设的参与度,增强员工的集体荣誉感和归属感。

 三、活动简介

 (一)名称:__公司有奖征文活动。

 (二)主题:我与__公司一起成长。

 (三)时间:20__年7月21日—8月30日,征文截稿日期为20__年8月15日。

 (四)参加人员:公司全体在职员工。

 (五)征文内容范围:

 以“我与__公司一起成长”为主题,结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化,围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例,讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想,展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。

 (六)征文要求

 1、作品需为作者原著,严禁抄袭、套改;

 2、作品需紧扣主题,观点正确、鲜明;

 3、作品标题自拟,体裁不限,字数在600字以上;

 4、作品格式:标题字体为小一号黑体,正文字体为小四号微软雅黑。作者所在部门及署名在文章标题下注明。

 (七)投稿方式(来稿不退,请自留稿底)

 1、电子档,Word文件发送至

 “__公司征文—__部门”;

 2、纸质档,直至交到人力资源部企业文化专员处。

 (八)活动预算:

 四、活

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