方法验证报告

工作总结 |

时间:

2020-08-31 15:21:29

|

 )

 格式要求(方法验证报告

  认 报 告方 法确

  方法名称:

  方法(标准)号:

  分析项目:

  日 月 年.

  表参加确认人员情况登记

 姓性年职务或职所学专参加分析工作年平常承担分析项验证方法名

 注:参加验证人员需要熟悉仪器结构、原理,熟练操作仪器,能独立完成整个分析过程。.

  表使用仪器情况登记

 仪器名仪器厂家、规格型仪器编性能状是否经过检备

  表方法检出限、测定下限数据

 化合1

 化合2

 化合3

 化合4

 化合5

 化合6

 备平行样品编1

 2

 3

 4测结5

 6

 7

 …(单位平均标准偏(单位检出限(单位测定下限(单位注:表中计算公式及检出限测试要求来源于《环境监分析方法标准制修订技术导则HJ 168-201,化合物数量超个,可加表格。.

  表精密度测试数

 试

 平行备3

 浓度(含量2

 浓度(含量浓度(含量1

 1

 2

 3

 测定结4(单位5

 6

 平均(单位标准偏(单位相对标准偏RS。化合物多时,增加表格<浓<浓注:试样浓度在测定上下限范围内取值,范围尽量宽,浓度.

  表有证标准物标准样品测试数据(准确度

 有证标准物标准样备平行3

 2

 1

 浓度(含量浓度(含量浓度(含量1

 2

 3测定结(单位4

 5

 6

 单位平均有证标准物标准样品浓(单位

 R相对误i

 方法确认结论

 一、方法各特性指标是否达到预期要求;

  二、根据实验室分析情况,评价方法,考虑是否需要对方法进行改进及理由。.

延伸阅读
打开文本图片集摘要:岗位绩效工资制是企业比较常用的薪酬结构,其设计的基础是岗位评价。本文介绍了岗位绩
2022-02-22
摘要:在教育实习的过程中,通过“问题班级”的具体案例,认识到教师团队精神在班级管理工作中所起的关键性
2022-02-18
流量至上、眼球经济、平台效应、渠道为王……近年来,蓬勃发展的自媒体在给人们提供方便快捷的分享平台的同
2022-02-09
【摘要】本文论述“互联网+教育”下高职生心理危机干预策略,分析了高职生的心理危机现象及形成原因,提出
2021-10-26
“生而为人,抱歉!”——日本影片《被嫌弃的松子的一生》里的台词,乍听,一惊。像马车驶在冰河上发出“嘎
2021-10-25