2022年上半年工作总结(消防大队)

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时间:

2023-05-19 15:20:09

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下面是小编为大家整理的2021年上半年工作总结(消防大队),供大家参考。

2021年上半年工作总结(消防大队)

2021年上半年工作总结(消防大队) 2021年后上半年工作总结(消防大队)

一、加强理论学习,推进部队建设

上半年,大队开展了“执法为民”为主题,结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志感人事迹教育活动的专项教育,专题教育体现四个特点:一是学习间隔的保障性。班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每星期半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式积极开展学习,当心提高学习效果。三是读书教育的针对性。紧密联系工作和思想实际,认真抓好学习,做到学以致用,指导工作。并结合“省级青年文明号”建设,对全体理论学习情况进行逻辑学了较为全面检查,有力地促进官兵理论学习学习的抓好。四是学习教育工作的行动性。今年春节,大队共捐资200xxxx元,帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前,大队向城南小学捐资捐物,折合价值共100xxxx元。

二、科学训练,深化岗位“大练兵”工作

大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节,将其练兵活动不断完善,推向高潮,切实做好以下几个方面:

1、加大宣传教育力度,增强练兵定力和自觉性。大队通过动员大会,使全体官兵进一步端正练兵态度,提高认识,统一思想,并从讲主力部队政治和提高部队战力的高度,充分认识岗位练兵的重要性岗位和必要性。在认识和行动上有所区别,做到认识到位,措施到位,行动上雷厉风行。同时,引导特别是服役期满一年以上的战士,克服科技练兵与己无关的思想,提高军人的职责意识。

2、进行多种形式的活动,保持低廉的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容,大力开展小型多样的竞赛,积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子歌舞

等,突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用,帮助官兵端正训练

态度,以极大的热情全部投入训练,从而活动积极推动执勤岗位练兵

活动深入开展。

3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路,带入门。执

勤职位练兵重在群众性,没有全体官兵的作出贡献,群策群力,集思

广益,岗位大的练兵就难成"大气候",也难出"大效益"。因此,对

“掉队”的战士,采取引上路,带入门,帮到家,激发起他们岗位

“大练兵”的兴趣,不断增强他们的信心,使他们扬鞭奋蹄,赶上队伍,和战友们一起并驾齐驱。

4、开展全员岗位大些练兵,发挥“三个作用”。一是抓干部,发挥岗位练兵中的模范带头作用,充分调动兵士训练积极性。二是抓

活动,始终保持群众岗位不断加强练兵的主力军作用。开展“以优胜

劣三两招”、“我为练兵献一策”活动,大力发扬军事民主,营造执

勤岗位练兵活动的人人有责。三是抓典型,发挥其岗位讲武练兵的示

范带头作用。

三、落实抓好春季防火安全电视电话会议精神,深入开展各

项治理工作

大队认真队部落实电视电话会议精神,结合武平县消防工作

的实际组织工作情况,紧紧围绕“防治和遏制重特大火灾尤其是群死

群伤恶性火灾事故”这一目标,深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理教育工作。在治理过程中,共检查单位9xxxx,发现火灾隐患126处,下发责令当场改正通知书

26份,下发责令我局改正通知书58份,处罚xxxx,责令停产停业xxxx,罚款金额800xxxx,新报政府拟停产停业xxxx。

(一)在各项专项治理的主要方法和措施

大队针对着火隐患存在时间长,整改难度大,一旦引发火灾,较易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所,在专项治理其他工作过程中,主要采用了以下方法和措施:

首先,火灾隐患的整改普及教育教育工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋,努力赢得他们的大力支持,并隐

患整改工作适时作出安排和部署,科学、规范化新规定地制定相关政

策和规定,督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整

改任务。

第二,强化舆论监督,实行群防群治。国家制定的各项消

防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守规章的准则。我们在督

导整治火灾隐患的风险问题过程中,侧重于调动社会各界的力量,充

分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防举报电话,鼓励

社会公众与各类违法行为坚决斗争。二是强化舆论监督。整改意见对

存在火灾隐患既不积极整改,也不采取任何举措,敷衍塞责、消极对

抗的单位,除了按有关法律、法规的规定,依法实施行政和经济处份外,利用新闻媒体,将重大火灾隐患及其整改情况向全社会火警公开

曝光,起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重

大火灾隐患久拖不改关键性的单位,大队提请政府实施挂牌督办,由

政府检查、监督、协调各有关部门,逐级落实隐患整改责任,签订责

任书,敦促其尽快整改。

第三,实行火灾隐患公开会诊,科学论证。整改火灾隐患

是一项较为复杂的,既要考虑安全,又要兼顾生产,还要考虑到企业

的承载力承受能力。因此,必须选择制定一个较为合理挑选的方案,

从而达到安全管理与生产、经济与效益、表现形式与效果的统一。因

此在后前确定事故隐患类别前,大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊,以法律文书的形

式正式下发《责令我局改正通知书》。整改期间,监督员对整改情况

需要进行不定期现场检查和跟踪督导,确保整改技术难题的如期完成。

第四,加大消防宣传力度,大幅提升群众的消防安全认识。针对农村消防救护宣传比较薄弱的环节,上半年,大队长利用移动消

站xxxx走入农村,需要进行消防常识宣传,并在加大移动消防站宣传

力度的基础上,把重点放在贴近农村生活生存环境实际、人性化教育

和如何扑救初起火灾的宣传上,积极利用下乡执法检查等时机,向边

远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月,大队还利用收集收集救护文物的时机,在群众中广泛传播消防安全理念。3月,大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动,

有力推动消防常识的宣传,5月,大队举行第一期“农村义务消防员培训班”,共有8xxxx人员参加(主要是各行政管理村干部、无机化学

危险品经营业主),6月,大队开展“‘六一’进消防”活动,共有

80xxxx名小学生演奏来大队拜访消防站和业务表演。同月,大队还邀

请县人大、政协委员一同深入乡村随同开展消防宣传。在开展“全国

安全生产月”活动中,大队共悬挂标语17条,接受咨询26xxxx次,

发放宣传资料80xxxx。在专项治理期间,共出《专项治理专刊》4期,向当地党委、政府递交呈阅件2份。

(二)深化服务举措,提高服务水平。大队党委承诺要求全

体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重

要思想的具体体现,作为贯彻消防法和执勤条令首要的一项重要工作,贯穿到建设消防工作和部队建设的全过程。今年以来,我们在科孔服

务窗口建设,落实便民利民举措的基础上,重点在提高官兵思想认识

上下功夫,突出突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的

感情来开展消防工作,真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提

升到树立消防部队良好形象的高度上来。

四、在后勤管理方面。

1、广开财源,多渠道拓宽经费来源。积极主动向海地党委、

政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方

财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。2021年,我大队地方

经费同比上年增长xxxx,正常经费3xxxx元,专项经费1xxxx元。

2、加快基础设施建设步伐。半年来,兵员为了改善官兵生活

条件和保障支队2021年度首期预提班干暨龙岩苏溪专业技能社区专任

消防队员培训、第一季度一期两期干部集中学习、骨干教育培训管理

工作,大队共投入资金xxxx元,添置了40副木架床及6台饮水机、6

台灶具等大量生活设施,为响应上级指示精神和培训工作提供了有力

保障。

五、下半年工作打算:

1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出:

一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体,进一步加大再进一步消防常

识和法律法规的宣传处罚力度、不断提高着火全社会抵御火灾的能力;

并对加大督察力度,对火灾隐患久拖不改的单位,要严格执法,坚决

查处,确保消防法律法规全面落实得到贯彻落实;三是进一步做好经

济与的协同发展的要求,提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。

2、以创建“省级青年文明号”为契机,以警民共建和创建花

园式营房为根本,警地双方优势资源共享,构建在着力创建花园式营

房的同时,不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防

工作方案、建立健全单位运管内部公安消防机制等方法,逐步增强法

人职责意识,提高单位聚润能力。针对安全隐患去年专项治理遗留的

火灾隐患,转变观念,严格执法,对久拖不改的隐患采取政府督办、

公告示警、媒体曝光等方式方法,及时有效地消除火灾风险问题。

4、深化执勤岗位练兵活动,努力提高部队灭火和抢险救援的

实战能力。一是抓好技术骨干搞好队伍基础建设,建立激励机制,发

挥士官骨干作用,群策群力,尽显其能;二是讲武积极探索岗位练兵

模式,按照“仗怎么打,兵就怎么练”的要求,切实抓好实战演练,

急遽不断提高部队整体素质和战斗力。

5、中心镇抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案,明确责任,加快消防工作进社区建设谢利谢,在完善确定的两个

社区试点工作的基础上,积极向全县推广。并依托110社会联动服务

这一网络,把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。

根据上级的谢鲁瓦,争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其

中十方镇已完成)。

6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育

作好活动,并利用消防宣传车每季度深入乡镇农村、企业开展避雷宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设,根据警、校工作内容,深

入开展校园消防宣传教育工作,积极开展“119”宣传周活动。

7、盲点针对边远地区消防工作薄弱环节,大力普及农村消防

基本技能。一是充分利用各乡镇媒体(比如广播、电视等)进行宣传

消防知识;二是各乡镇设立消防联络员(可以由派出所警员兼任),

各行政村设立义务消防队队长(可以李朝卿由乡长或村支书担任);

三是在各乡镇推广“二个一”工程,即每月出一期消防宣传黑板报、

每月播一期救护知识讲座,充分发挥联络员、队长的作用,油印由联络员负责,广播讲演由队长负责;每月由联络员定期到公安局消防大队参加座谈会,体会掌握当前消防工作消防工作形势,领取本月消防宣传资料,让消防宣传贴近群众,走进群众。

8、加强装备建设。计划筹措资金3xxxx元,主要用于偿还营房基建尾款;用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备其他工作。在年内配备一部2xxxx元左右的轻型消防车。

9、加强科学群众体育力度。力争在年底实现:干部本科以上学历达8xxxx,大专以上学历达10xxxx。利用军地单位资源,战士高中以上学历达9xxxx。

10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作,力争在支队“大比武”中取得较好成绩。

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