2022年终领导干部个人述职述廉报告

工作总结 |

时间:

2023-05-26 09:50:12

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2020年终领导干部个人述职述廉报告

2019年终领导干部个人述职述廉报告

2016年终领导干部个人述职述廉报告范文一

按照组织安排,我于今年5月18日到xxxx挂职锻炼。到任伊始,我首先是熟悉、掌握xxxx基本情况;按照xxxx委的分工,主要负责劳

动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、人防、机

关事务局等方面的工作,同时参与领导包村工作。半年来,在市委、

政府的准确领导下,认真履行职责,紧紧围绕市委的中心工作,解放

思想,顺势而为,创新落实,实干苦干切实抓好分管工作。现将本人

半年来德能勤绩廉等情况汇报如下:

一、深入调研,持续创新工作方法

一是全面调研,建立与分管部门的良性沟通机制。到岗后为了尽

快掌握分管工作的基本情况,我首先对分管部门、所包村展开了6次

深入的调研,通过与各分管部门负责人面谈、深入各部门业务科室座谈、查阅xxxx政府网相关信息等方式,基本掌握了分管工作的展开情况,重点注重存有的问题,积极探索改进工作的办法。要求各部门每

个月25号将本月业务工作展开情况、廉政教育展开情况、“三严三实”工作展开情况、存有问题、意见建议等作书面汇报,便于详细了解各

部门工作进度,发现问题即时解决。分别约谈社会保障、科技、科协、残联、外办等部门主要领导共20人(次),听取各项专题工作汇报16次;同时深入xxxx陶家宫镇包村以及联系清真寺展开实地调研走访;先

后就《2016年哈密地区知识产权战略实施推动计划》、《哈密高新技

术产业开发区发展规划》组织2次意见建议征集活动,为相关部门制

定规划提供参考。完成了2013—2014年党政领导科技进步目标责任制

考核的自查自验工作,并接受了地区的初验,当前正在准备迎接自治

区考核组的全面考核验收。

二是重点调研,持续发现新问题,提出新办法。重点就当前科技

服务工作展开现状及存有问题展开深入调研,针对调研中发现的“科

技创新水平弱,企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济发展的

科技含量还有待提升;科技投入总量小,创新平台和创新团队总量少;

科技评价体系和激励机制需加快改进和完善,科技创新创业的环境需

持续优化”等四大问题,研究提出7项对策建议。针对当前劳动就业

工作,展开了2次深入的调研,通过深入劳动保障部门和部分用人企业,深入了解当前劳动就业的真实情况,重点注重农村富余劳动力转移、高校毕业生、残疾人等重点人群的就业问题,通过细致深入的调研,发现当前的劳动就业工作主要面临以下问题:一是当前小额担保

贷款额度低、期限短,难以调动创业者申请积极性;二是高校毕业生就

业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难人员就

业的途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;

五是培训硬件设施不足,培训层次较低;六是当前90%以上的剩余劳动

力技能素质偏低,转移输出难度较大。针对上述问题,研究提出“尽

快建立电子商务平台,组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业项目征

集渠道,大力发展‘短平快’、劳动力密集型的创业项目;持续提升科

技创业孵化园、大学生创业基地的服务功能”等意见建议,尽可能多

的消化本地剩余劳动力,持续提升就业质量。

二、认真落实“三严三实”要求,自觉学习,持续提升自我思想

境界

来到xxxx挂职锻炼以来,我始终把政治理论学习作为增强自身综

合素质、提升执政水平的必修课程,积极参加中心组学习讨论、“三

严三实”专题学习、讲座等,深入全面学习了总书记一系列重要讲话

精神、十八届三中、四中、五中全会等会议精神。特别是“三严三实”教育实践活动展开以来,我坚持把学习教育贯穿始终,反复研读重要

文件、重要讲话、重要论述,提升理解,提升理论素养。

一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想,不能“身在曹

营心在汉”,刚来就想走,想来就来、想走就走。坚持与xxxx广大干

部群众打成一片,尽自己的努力,拿出的本事干成几件事情,真心在

挂职单位交一批朋友,真正使实践锻炼的经历成为一生宝贵财富。二

是克服“镀金”心态。经历基层的摔打磨练,才能真正全面深入了解

基层的实际情况,才能真正练就终身受益的过硬本领。我时刻提醒自

己必须从思想上彻底抛弃“镀金”思想,决不能把实践与锻炼当成跳板,自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练,才能在未来的

发展中走得更稳。三是克服“浮躁”心态。把“三严三实”作为价值

取向来自觉践行,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修正,管住自己,把住小节,真正做到顶得住歪理,挡得住诱惑,耐得住清贫、经

得起考验,善始善终,善作善战,牢牢把握自己,真正把力用在砥砺

品质、增长才干上,持续矫正人生坐标,更加坚定理想信念。

三、认真贯彻党风廉政责任制,切实增强廉洁从政意识

认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定,自觉遵

守《廉政准则》,严格执行中央、自治区、地委和市委关于改进工作

作风、密切联系群众的规定要求,始终坚持从自身做起、从点滴做起,把廉洁勤政作为立身之本,下基层调研轻车简从,不搞迎来送往,不

吃老百姓一粥一饭。认真落实党风廉政建设责任制,真正把执行纪律

规定化作自觉行动,坚持以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为

反面教材,自警、自省;更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样,自励、自洁,在实践中持续提升廉洁自律的水平,做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”,切实

抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实,坚持把党风廉政

建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。

四、存有的不足和改进措施

通过深刻的自我剖析,理解到自身还存有很多不足,主要体现在

以下五个方面:一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾,有临时思想,展

开工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够,虽然到了基层,但

像葫芦掉在水井里,从上面看下去了,从下面看仍然浮在上面。三是

创新力度不够,因为平时忙于很多事务性的工作,有些工作满足于能

过且过,深入研究不够,没有提出效益更好、效率更高的解决方案。

四是学习不够深入,很多时候都是浮在面上,没有作深层次的思考。

五是对分管工作指导不够,有时候疲于应付上级检查、考核,没有系

统的统筹指导,工作中还存有一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不

够深入,有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作,深入各部门

业务科室了解情况少。七是满足于管好自己的一亩三分地,对全市的

重点工作关心不够。

在今后的工作中:一是深入基层、调查研究,虚心向基层干部、

群众学习,持续提升分析问题和解决问题的水平。二是持续提升学习力,增强工作创新水平,创造性地指导分管部门展开好各项工作。三

是继续完善与分管部门的日常沟通机制,避免因沟通不畅而导致工作

质量不高。四是积极与上级部门联系,争取项目、资金等,提升我们

各项工作的积极性和主动性。五是持续增强大局意识、全盘意识,勤

于思考,积极为xxxx的重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管

工作中的薄弱环节展开针对性的研究,逐一击破,提升整体工作质量。七是积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会,调动分管部门

的积极性和主动性,持续激发创新力。

2016年终领导干部个人述职述廉报告范文

今年,在发改委党组的准确领导下,我能针对中心工作性质,围

绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真

履职。现将主要工作情况汇报如下:

一、德。

能认真学习十八大及总书记的一系列讲话精神,持续提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,

国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行三个代

表重要思想,强化自律意识;能以地区十二项规定为尺度,自觉树立和

维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到理解不含混、态度不

暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法

宗教活动;能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区经济信

息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的八项、十项、十二项规定及六条禁令。并能在效果上注重两个方面:一是通

过四风建设,增强四自水平、树立个人良好品行。二是带好队伍,为

地区经济社会发展凝聚正能量。

二、能。

作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,以习总书

记树立准确的世界观、权力观、事业观为根本,以变化、创新、进取、克难为理念,把握全局,展开工作。

(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到三个把握。一是把

握推动单位全面发展与提升现有人员的自律意识、务实作风、敬业精

神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与

动员全体上下认清形势、增强责任、增强学习、提升服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能

量结合起来。

(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考

核措施。一是准确工作定位。发改部门是政府的综合管理部门,发挥

着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责,这个重要职责是地区其它

职能部门无法替代的。身为其二级研究部门服务并协助委里发挥好发

改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能,为地委、行署当

好参谋助手是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经济发展面

临的新背景,针对中心发展的不同时期、不同阶段,自98年始按照先

入轨、后完善的总体思路和逐步适合、渐进提升的个体发展总要求,

连续五年我都提出了相对应的两个总要求。今年又提出顺应形势再突破,提升素质重实干,外塑形象靠实效,全力推动经济研究工作纵深

发展的总体要求和规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅

入深由深入精做好岗位工作个体发展目标。三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神,踏实做好本职工作,我撰文以贯彻

精神贵在致用,立足岗位实效为本为标题,确定了经济信息中心

2016年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作

流程图》为纽带,创新工作方式、公示督查考核措施,确保实现各项

工作达到三个目标:第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结

合。第二通过交流讨论平台,开阔思路、集思广益、汇集智慧,明确

专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员

三级传帮带、互动作用,推单位整体业务水平。

(三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常

交流、沟通,增强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在

目标上通过任务的分解和督查落实,经过专题命题多样化、经济专题

例会制度、阶段工作点评制等不同方式,调动工作积极性;在人员使用

上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年,按照组织程序,积极向委党组推荐,先后派出2名同志在

哈密党校、郑州党校培训学习。

三、勤。

面对发展形势,身为主要领导,能清醒理解到历史赋予我的责任,认真贯彻执行并严格遵守中央八项规定和六项禁止、自治区十项规定

及哈密地委、行署十二项规定。带领信息中心广大干部职工以饱满的

精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力,中心面貌

焕然一新。

(一)改进调查研究,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。截至当前,中心组织重点调研2次;

参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。

(二)精简会议内容和开会次数,利用网络创建中心办公群,对于

非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开

会讲重点,不说空话、套话。

(三)改进文风,精简简报出刊数量,将研究结果以《经济分析与

数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格遵守廉洁从政相关规定,积极配合展开清退会员卡和办

公用房清理等相关工作。

(五)厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常

消耗。

四、绩。

本人围绕工作定位,认真履行一岗双责,狠抓两方面工作。

(一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目标、方法,确

保工作再上新台阶。从问题入手,以煤炭资源、投资、房地产市场、

保供给、稳物价、优化产业组织,大中小企业协调、共存、如何解决

医疗资源城乡分布不均为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标),确保研究工作的顺利推动。截止当前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销

中存有的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存有的问题及对策建议》、《加快推

动哈密新型城镇化发展应重点注重的问题》、《当前哈密生活垃圾处

理存有问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济

增长的内引擎》等13篇专题,完成年计划任务的163%,完成研究类信息15篇。其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《当前哈密地区蔬

菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区

小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、

工勤人员多的实际情况,为协助干部职工更好的学习、理解总书记的

一系列讲话精神及上级的各项要求,将党风廉政建设、党性党史教育

等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的

要求,为协助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,展开廉政亲情寄语上

墙上桌、品寄语谈感悟等工作,严格律己。

(三)积极完成委里安排的其它各项工作,服从人员借调等各项安排。

五、廉。

作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照懒散庸浮软昏混推拖贪十种

现象,认真抓好单位存有的问题。一是坚持把党风廉政建设责任制纳

入到信息中心内部的目标管理工作中,积极推动机关效能建设和绩效

管理,层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任书等,实施责任分解、责任考核和责任追究,做到同部署、同落实、同检查;

二是突出一岗双责,坚持实行主要领导是党风廉政建设责任制第一责

任人的工作制度;三是使用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学

发展观,即时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议,即时增强反腐

倡廉宣传教育;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族

人数占人员总数60%的现状,注重对干部职工思想上的引导,将个别谈心与集体学习讨论相结合,工作中指导,生活上关心,确保了本单位

的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、

和睦互助、共同提升;五是坚决落实中央八项规定和六项禁止、自治区

十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,切实改变工作作风;

六是坚决贯彻三个公开,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相

结合。

一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了

一些成绩但也存有一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。

以上是我本人2016上半年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和

同志们批评指正。

述职人:×××

××年××月××日

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