下面是小编为大家整理的2020医院院长年度述职报告,供大家参考。
2020医院院长年度述职报告
各位领导、同志们：
大家好!
根据区卫生局要求，我把今年的思想工作等情况向各位领导作一
个简要汇报。请予审查与评议。
XX年我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“十九大精神”和
科学发展观重要思想指导下，在各级党委、政府的关怀和各级卫生行
政部门的指导下，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫
生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持
把公共卫生服务、实施国家基本药物制度放在第一位，努力追求社会
效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核
管理，构建长效机制，提升竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，
开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并
通过有效展开“以病人为中心，以提升医疗服务质量为主题”的活动，促动了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作：
一、增强精神文明和行风建设
镇党委始终坚持“教育为主，预防在先”的方针，展开牢固树立
准确的权力观，担负协政水平教育活动，紧密联系自己的工作实际，
增强自我监督检查，一年来，在全院积极深入地展开“创先争优基层
组织年活动”、“五好一满意”活动、“党风廉政建设(即新三化建设)”、“在创先争优活动中展开1+n全覆盖活动”，公开向社会作出
服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，我院还成立了院务公开
工作领导小组，建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等，为了
确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提升医疗质量，与规范医疗行为相结合。并认真贯彻落实服务承
诺制，首诊负责制，办结制，通过集中学习和自我学习相结合的方法，
使理论水平、临床治疗水平持续提升。通过各项活动的展开，职工精
神面貌大有转变，服务意识得到增强，树立了卫生院良好形象。
二、增强班子队伍建设
我院班子对行风廉政建设高度重视，组织并深入学习了党的xx大
及中纪委会议精神，按照“为民务实、清廉、高效”的要求，坚持与
时俱进、标本兼治、综合治理的方针，大力弘扬求真务实的精神，紧
密结合卫生院工作实际，坚持从严治院，维护党和群众的利益，增大
预防力度，狠抓任务落实，立足大局，围绕中心努力做到让群众满意。
三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全
认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职
能科室定期展开医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素
的使用及消毒隔离执行情况实行认真检查，综合分析，严格按照医院
管理制度实行奖罚。同时，因为工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故发生。今年统计到4月底止，门诊量1800余人次，手术30余例，业务量突破55万元。
四、建章立制，接受监督
制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按
章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
五、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终
牢记为人民服务的宗旨，提升公共卫生服务的水平。我们还严格执行
国家物价政策，让利于民，卫生院药费按照国家基本药物目录实行了
零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等
合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，即
时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐
的医患关系。
搞好公共卫生服务，增大健康教育宣传力度，提升全民的健康保
健意识，是现阶段卫生院工作中的重中之重，我们建立了标准化的健
康教育室，广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务相关人
员积极参与，定期定时对健康行为形成率、卫生知识知晓率实行调查，发放科普材料五千余份。我们对xxx镇65岁以上老人逐步实行健康体检，为全镇居民逐步建立了健康档案、电子档案，建档率达到60%以上，对高血压、糖尿病、慢性病，精神病等病例实行了专案管理，儿童计
划免疫建卡率100%，预防接种率98%，0——6岁儿童系统管理100%，
孕产妇管理率98%，传染病管理100%。另外，我镇新型农村合作医疗
参合率达到100%，农村卫生适宜技术得到了积极推广。通过以上举措，明显提升了全乡人民群众的卫生知识水平，促动了社会对健康的广泛
支持，推动了基本公共卫生服务，使人民群众意识到棉花坡镇卫生院
是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸
共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
六、严以律己，勤政廉洁。
(一)自己在党风廉政建设工作中做好表率。以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己
的实际行动推动党风廉政建设。
(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过中层以上
领导班子集体讨论决定。
(三)增强药品器械购销管理，药品采购必须是基本药物目录内的
药品，建立了有效的监督管理机制。
(四)增大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。在医疗服务中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。
这个年中xxx镇卫生院卫生改革发展取得了较好的成绩，是上级
党委、政府及卫生局准确领导的结果，是人民群众积极参与的结果。
但我们的工作还有很多的不足和困难，因为我们基层卫生服务水平相
对薄弱，卫生技术人员严重不足，有些公共卫生服务项目还没有具体
到位，医德医风建设仍需进一步增强。这些困难和问题，我们一定努
力在今后的工作中认真加以克服和解决。新的一年我们继续以医药卫
生体制改革为重点，努力提到公共卫生服务水平，增强防保站建设，
全面展开规范化疾病预防控制服务，继续建立统一规范、的居民健康
档案，增强医疗安全和质量管理，增强和规范妇幼保健工作，强化综
合绩效管理，确保本单位卫生工作安全稳定，在卫生局的统一准确领
导下，再塑卫生行业新形象。
【篇二】2020医院院长年度述职报告
过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。
一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉
报告汇报：
一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共
产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党
务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自
觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织
放心的党务工作者。
一是持续增强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织
安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;
二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到
了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不
正之风，有较强的事业心和责任感;
三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、
博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不
争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。
二、锐意固本清源，着力增强队伍建设。
一是增强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、
能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部
分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各
抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。
二是增强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员__名，
考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会
一课制度，全年组织召开党总支委员会__次、党员大会__次、上党课
__堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，
做一名清正廉洁的党员干部》和《增强职业道德，做一名优秀员工》
的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、____妇幼通讯、医院质量管
理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度;认
真组织展开了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了
创先争优活动，创建三好一满意服务单位。
三是增强了廉政建设。医院展开了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险实行了认真排查，评估了风
险等级并制定了整改措施;增强了对党风廉政建设责任制执行的监督和
检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械
采购等实行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有
大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;展开了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员
《医德医风档案》，提升了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展环境，切实评议政风行风。今年三月份开始，医院
积极贯彻落实局党委的精神，扎实展开了优化经济发展环境和政风行
风评议活动。
一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作
任务和目标;
二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;
三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员，对
医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，实行了调查核实，对
当事人实行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。
一是增大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，
抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员实行三基考试，选
送__人到省级以上医院进修，__多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到__%;同时，增大
了人才的引进力度，通过提升待遇，首次聘用了__名硕士研究生，填
补了我院全日制研究生的空白。
二是认真展开首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是
一项复杂而艰难的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作人员职
称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制
订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会;深
入领会上级文件精神，掌握好政策，反复校对信息;展开了岗位设置的
考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘用后清理校对，认真申报，岗
位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂。医院文化反映了
一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在
持续创新中发展。
一是增强院外宣传工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、
报刊、杂志投稿共__篇。
二是突出医院文化的个性化追求。民族的就是世界的.，个性化的
就是品牌，个性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远发展
的内在需求。20____年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。
两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资
料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化个性和特色。
三是继续认真办好《____妇幼》院报，逢单月出刊__份，共__期，内容丰富多彩、形式多种多样。促动了院内职工之间的文化、保健、
医疗等知识的交流与沟通，提升了干职工的文化素养。四是展开了一
系列健康向上的文娱活动。党总支组织了庆七一活动和到我县社会主
义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆祝三八节表彰大会及
女职工拔河比赛，组织了新时代新女性为主题的座谈会，环城马路赛
等活动。团支部展开了学雷锋做传人，情系灾区送温暖，庆祝五四青
年节等活动。医务科、护理部展开了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生局展开了一推行四公开横市义诊活动和党外知识分
子一对一帮扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝聚力和战
斗力，彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。
六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。根据院委的分工，本人
联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人
员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流，沟通，用心倾听她们
的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解决技术难题。产科这
个全院的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献
的工作氛围。同时，坚持实行疑难病例讨论和急危重病人的救治。全
年组织展开业务查房和疑难病例讨论__多次，参与急危重症病人抢救
__多例，实行医疗质控病历近__份。产科年分娩量近__人，业务收入
稳居医院前列，医疗质量持续提升，医疗安全基本保障。
【篇三】2020医院院长年度述职报告
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：
大家好!
实行竞争上岗，是转变部门职能、提升工作效率、加快卫生事卫
生院院长竞聘业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的
一次综合性的检验和考察。首先，非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会，感谢大家的信任与支持，我为能参加竞聘______乡卫生
院院长的岗位而感到自豪。
在这里，我先做个简单的自我介绍：我叫______，毕业于______
医学高等专科学校临床医学专业，大专学历，曾于20____年7月至
20____年7月在______中心医院进修学习，并于20____年光荣的成为
了中国共产党的一员。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世
哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，一方面，
表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。另一方面，通过
这次演讲，锻炼自己的水平，体现自己的才华并借此机会和大家交流
思想。
从学校毕业后，我怀着对卫生事业的满腔热忱，抱着作一个优秀
的白衣天使的愿望，来到______卫生院工作。参加工作以来，严格要
求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。持续的
学习，提升了自己的综合水平。在院领导的辛勤培育下，在各位同仁
的大力支持下，经过个人的持续努力，我的业务水平和技术水平提升
很快。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。平时还紧跟时代
步伐，即时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容。
深入学习了“______”规划提出来的建设社会主义新农村演讲知识，
了解新时期卫生院工作的侧重点。因为我热爱医务工作，所以把全部
的精力投入到工作中，因为我热爱医务工作，所以持续钻研业务知识。因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰。因为我热爱医
务工作，所以对工作充满了自信。如今的我虽然年轻，但是有激昂的
斗志，年轻就是资本，年轻没有失败。
我对院长这个岗位的理解是：
1、认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院长办公会
决议。坚持民主集中制的组织原则和领导制度。
2、健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务。
3、深入了解和掌握业务情况，督促检查各项规章制度的落实执行
情况，发现问题即时报告和处理。
4、增强后勤管理，做好接待、宣传工作，即时准确处理好各级关系。
5、抓好院内基础设施建设和安全保卫工作。
6、完成上级交办的其他工作。
各位领导、各位评委，如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功，我将养精蓄锐不负众望，发扬业务特长，尽快进入角色，积极实行职责。我将把领导的信任和期望化作无穷动力，激励我拼搏奋斗。如果
落选，我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习，在本
职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做贡献。